过了退休年龄劳动监察可以管吗?

律师回答

律师分析:

即使劳动者已达到法定退休年龄,在未开始依法享受基本养老保险待遇的情况下,并不直接导致劳动者与用人单位之间劳动关系的终止。因此,即使过了退休年龄也能交由劳动监察处理。

【法律依据】:

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
过了退休年龄劳动监察可以管吗

法律解析: 即使劳动者已达到法定退休年龄,在未开始依法享受基本养老保险待遇的情况下,并不直接导致劳动者与用人单位之间劳动关系的终止。因此,即使过了退休年龄也能交由劳动监察处理。 【法律依据】: 最高人民法院《关于审理劳动争议案件...查看全文

过了退休年龄劳动监察可以管嘛?

律师解答: 即使劳动者已达到法定退休年龄,在未开始依法享受基本养老保险待遇的情况下,并不直接导致劳动者与用人单位之间劳动关系的终止。因此,即使过了退休年龄也能交由劳动监察处理。 【法律依据】: 最高人民法院《关于审理劳动争议案件...查看全文

过了退休年龄劳动监察能管吗

法律分析: 过了退休年龄再次参加工作的劳动监察能管;过了退休年龄享受基本养老保险待遇的不属于劳动监察管辖范围之内。劳动监察大队有权检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投...查看全文

过了退休年龄可以劳动仲裁吗?

律师分析: 过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁,劳动仲裁委员会一般不受理,可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后,到公司所在地的法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

过了退休年龄可以劳动仲裁吗?

法律解析: 过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁,劳动仲裁委员会一般不受理,可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后,到公司所在地的法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

过了退休年龄可以劳动仲裁嘛?

律师解答: 过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁,劳动仲裁委员会一般不受理,可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后,到公司所在地的法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

过了退休年龄没签劳动合同可以仲裁吗

法律分析:一、过了退休年龄没签劳动合同可以仲裁吗过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁,劳动仲裁委员会一般不受理,可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后,到公司所在地的法院提起诉讼...查看全文

超过退休年龄可以签劳动合同吗

法律分析:一、超过退休年龄可以签劳动合同吗?已过退休年龄的员工,是不符合签订劳动合同条件的,用人单位是不能与其签订劳动合同的。1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇...查看全文

劳动合同期限可以超过退休年龄吗

一、劳动合同期限超过退休期如何处理 已达到退休年龄的,劳动合同自然终止,劳动关系终止,如退休后还有意愿工作的,可以签劳务合同。 《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...查看全文

退休年龄到了可以延迟退休吗 退休年龄到了可以延迟退休吗

一、退休年龄到了可以延迟退休吗      一般可以推迟一个的时间去办理退休,每个地区不同单位办理有少许差异,但是延迟办理非常少。  ...查看全文

过了退休年龄还能签劳动合同吗?

法律分析:一、过了退休年龄还能签劳动合同吗?依据我国劳动合同法的规定,六十周岁退休后不再是劳动者,而劳务合同也是劳动合同的一种,所以是不能签订劳务合同的。二、退休人员可以主张误工费吗损害赔偿案件...查看全文

过了退休年龄未办退休,还可以办理吗

法律分析:过了退休年龄是可以办退休的,退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合办理退休的要求,可以办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、...查看全文

警察30年工龄可以退休吗

可以。警察属于公务员,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:      (一)工作年限满三十年的; &n...查看全文

到了退休年龄可以不退休吗

到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退...查看全文

劳动法接近退休年龄辞退可以吗?

劳动法规定,用人单位不能无故辞退快到退休年龄的职工,需支付赔偿金。但有些情况下可以解除劳动合同,如严重违纪、失职、犯罪等。劳动者也需遵守法律规定,否则即使快退休也可被辞退。...查看全文

到了退休年龄可以不退休吗,到了退休年龄了还可以继续交社保吗

到了退休年龄可以不退休,到了退休年龄不退休的对象包括自愿延迟退休的人员、没有缴纳养老保险人员、特殊部门科技人员等。到了退休年龄了还可以继续交社保,如果到了退休年龄还未办理退休手续也可以继续缴纳。到了退休年龄可以不退休,到了退休年龄...查看全文

超过退休年龄,您还可以申请劳动仲裁吗?

退休后的劳动者不能申请劳动仲裁。根据我国相关法律规定,劳动仲裁适用于劳动者和用人单位之间的争议,而退休后的劳动者不再适用劳动法,因此无法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议包括确认劳动关系、...查看全文

到了退休年龄可以延迟退休吗

一、退休年龄到了可以延迟退休吗一般可以推迟一个的时间去办理退休,每个地区不同单位办理有少许差异,但是延迟办理非常少。一般都是提前办理和当月办理,特殊情况下,也会出现推后办理。一般在市、县级劳动保障部门参加养老保险的,当月办理退休手...查看全文

员工到了退休年龄可以终止劳动合同吗

法律分析:达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。 虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但根据劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据,另一方面赋予...查看全文

过了退休年龄没有退休待遇劳动仲裁会受理吗

法律分析:一般不受理,可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后,到公司所在地的法院提起诉讼。对《劳动合同法实施条例》第21条规定的“劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止”该作何理解?双方未签订劳动合同的,是否在劳动者到达法定退休...查看全文