律师分析： 过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁，劳动仲裁委员会一般不受理，可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后，到公司所在地的法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析：一、过了退休年龄没签劳动合同可以仲裁吗过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁，劳动仲裁委员会一般不受理，可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后，到公司所在地的法院提起诉讼...查看全文

律师解答： 过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁，劳动仲裁委员会一般不受理，可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后，到公司所在地的法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

退休后的劳动者不能申请劳动仲裁。根据我国相关法律规定，劳动仲裁适用于劳动者和用人单位之间的争议，而退休后的劳动者不再适用劳动法，因此无法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动争议包括确认劳动关系、...查看全文

法律分析：一般不受理，可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后，到公司所在地的法院提起诉讼。对《劳动合同法实施条例》第21条规定的“劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止”该作何理解?双方未签订劳动合同的，是否在劳动者到达法定退休...查看全文

法律解析： 即使劳动者已达到法定退休年龄，在未开始依法享受基本养老保险待遇的情况下，并不直接导致劳动者与用人单位之间劳动关系的终止。因此，即使过了退休年龄也能交由劳动监察处理。 【法律依据】: 最高人民法院《关于审理劳动争议案件...查看全文

律师分析： 即使劳动者已达到法定退休年龄，在未开始依法享受基本养老保险待遇的情况下，并不直接导致劳动者与用人单位之间劳动关系的终止。因此，即使过了退休年龄也能交由劳动监察处理。 【法律依据】： 最高人民法院《关于审理劳动争议案件...查看全文

律师解答： 即使劳动者已达到法定退休年龄，在未开始依法享受基本养老保险待遇的情况下，并不直接导致劳动者与用人单位之间劳动关系的终止。因此，即使过了退休年龄也能交由劳动监察处理。 【法律依据】： 最高人民法院《关于审理劳动争议案件...查看全文

法律分析：一、过了一年还可以劳动仲裁吗劳动仲裁时效是一年，但即使超过劳动仲裁时效，劳动者也能维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定...查看全文

退休人员如果尚未开始领取基本养老金，与单位之间仍然为劳动关系的，能依法提起劳动仲裁；但如果开始领取基本养老金的，双方之间为劳务关系，不能申请劳动仲裁。 法律依据 ...查看全文

法律分析：一、超过退休年龄可以签劳动合同吗?已过退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，用人单位是不能与其签订劳动合同的。1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇...查看全文

法律分析：劳动者达到退休年龄后，和用工单位产生纠纷的，不属于劳动纠纷，所以不能申请劳动仲裁认定劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领...查看全文

法律分析： 过了退休年龄再次参加工作的劳动监察能管；过了退休年龄享受基本养老保险待遇的不属于劳动监察管辖范围之内。劳动监察大队有权检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投...查看全文

退休人员如果尚未开始领取基本养老金，与单位之间仍然为劳动关系的，能依法提起劳动仲裁；但如果开始领取基本养老金的，双方之间为劳务关系，不能申请劳动仲裁。 法律依据 ...查看全文

退休了还能申请劳动仲裁吗 依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用劳动法的规定，所以是不能申请劳动仲裁的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文

一、劳动合同期限超过退休期如何处理 已达到退休年龄的，劳动合同自然终止，劳动关系终止，如退休后还有意愿工作的，可以签劳务合同。 《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...查看全文

一、退休年龄到了可以延迟退休吗      一般可以推迟一个的时间去办理退休，每个地区不同单位办理有少许差异，但是延迟办理非常少。  ...查看全文

法律分析：一、女性年龄55岁了没退休,能和单位劳动仲裁吗超过法定退休年龄的劳动者，依法不具备建立劳动关系的主体资格。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，双方的关系不属于劳动法调整范围内的劳动关系，故双方发生的争议，仲...查看全文

法律分析：一、单休可以劳动仲裁吗需要具体情况具体分析。一、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。二、当事人为中央和市属合资、中外合资及外商...查看全文

法律分析：一、过了退休年龄还能签劳动合同吗?依据我国劳动合同法的规定，六十周岁退休后不再是劳动者，而劳务合同也是劳动合同的一种，所以是不能签订劳务合同的。二、退休人员可以主张误工费吗损害赔偿案件...查看全文