法律分析：一、劳动监察不予立案标准以下几种情况不属于劳动监察部门受理：1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金，或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿...查看全文

劳动监察立案后，按以下流程处理：实施调查、检查措施；60个工作日内完成调查；根据调查结果，对违法行为作出相应处理，包括行政处罚、责令改正或行政处理决定；对情节轻微且已改正的案件撤销立案。...查看全文

劳动监察受理案件流程如下:      (一)当事人到劳动监察部门投诉或举报。      (...查看全文

法律分析:劳动调解和劳动监察是不一样的。劳动调解是指企业的劳动争议调解委员会、或者依法设立的基层人民调解组织等对用人单位与劳动者之间的争议进行调解，而劳动监察是指劳动监察部门依法检察用人单位的行为，看是否合法。...查看全文

法律解析： 劳动调解和劳动监察是不一样的，劳动调解是指劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的行为，而劳动监察是指劳动监察部门对用人单位进行监督的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议，...查看全文

法律解析： 劳动调解和劳动监察是不一样的，劳动调解是指劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的行为，而劳动监察是指劳动监察部门对用人单位进行监督的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议，...查看全文

劳动监察大队受理范围劳动监察大队结案方式是当事人在获得劳动监察告知书。 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 劳动监察...查看全文

劳动纠纷仲裁中，如果没有在调解协议书上签字确认，即为“调解不成”，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果已签字确认调解书，可以不予履行，再向仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，当事人可以先申请调...查看全文

一、劳动监察立案花钱吗劳动监察部门接受劳动者的投诉、举报时，是不会向举报人、投诉人收取费用的，劳动监察是免费的。《劳动保障监察条例》第五条县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保...查看全文

法律解析： 劳动仲裁不予受理范围都有:一、申请人不具有主体资格;二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;中请人不是劳动人事争议仲裁的当事人:中请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受...查看全文

一直以来很多劳动者都知道如果自己在工作中受到了委屈或是不公平的事情，那么是可以向当地的劳动监察部门进行举报委屈。但并不是所有的举报情况相关部门都会受理，那么，劳动监察不予受理的几种情形? 劳动监察不予受理的几种情形 1.劳动者与...查看全文

律师分析： 劳动仲裁不予受理范围都有:一、申请人不具有主体资格;二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;中请人不是劳动人事争议仲裁的当事人:中请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受...查看全文

法律分析：劳动仲裁庭后调解调解不成立?劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话，会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服，可以起诉到当地人民法院，逾期不起诉的，裁决书生效，那么就可以去当地人民法院申请强...查看全文

我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动监察大队一般会在五个工作日内确定是否受理投诉请求。对符合条件的投诉，劳动保障行政部门会在同样的时间内依法受理。...查看全文

劳动部门介入劳动争议后，会进行调查取证，确定争议原因，并根据情况作出相应处理。对违法行为轻微的，要求改正并报告情况；对需要行政处罚的，依法给予处罚；对劳动争议纠纷，告知当事人可申请调解、仲裁或提起诉讼；对其他行政部门职责范围的案件...查看全文

劳动调解是解决劳动争议的主要方式,劳动行政部门还具有劳动监察的权利,劳动调解和劳动监察是不一样的,劳动调解是指劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的行为,而劳动监察是指劳动监察部门对用人单位进行监督的行为。下面由小编为读者进行相关...查看全文

如果当用人单位与劳动者之间形成了合法的劳动关系时，那么这时候劳动监察大队就可以对他们进行监管保护。那么大家知道什么情况下劳动监察大队可以立案吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、什...查看全文

法律分析：向劳动监察投诉是不交费的。一、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门依法查处，且为举报人保密。二、劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行...查看全文

律师分析： 公安机关执行逮捕须经检察院批准或人民法院决定。批准、决定逮捕的条件需同时满足：1、有证据证明有犯罪事实；2、可能判处徒刑以上刑罚；3、采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的。所以，知道...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁立案后还能调解吗根据一事不再理原则，劳动仲裁裁决后，当事人不能再以同一事实再申请劳动仲裁，否则不予受理；劳动仲裁后，当事人对仲裁裁决不服的，双方依法可以自裁决书送达之日起十五日内向法院...查看全文