法律分析:
试用期无限延长,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期属于违法行为,劳动者可以依法举报。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条_x000D_
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。_x000D_
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。_x000D_
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。