公司撤资将员工外包给原公司是什么操作？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业撤资将员工外包给原企业是什么操作？

律师解答：属于劳动关系的话要终止劳动合同的可以主张补偿，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动...查看全文

问公司将员工外包是否违法？

劳务外包和劳务派遣是两种不同的用工形式。劳务外包是指企业将员工外包给有资质的劳务派遣单位或个人进行管理，而劳务派遣是指企业将员工派遣给劳务派遣单位进行管理。根据法律规定，劳务外包不合法，而有资质的企业可以依法派遣劳动者。如果公司作...查看全文

问公司给员工交公积金怎么操作

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职工住房公积金账户内的金额，不是由职工个人一力承担的，职工所在的用人单位也需要按照职工工资的相应比例按月为职工缴纳住房公积金。有些单位的财务人员刚入职时，对单位应该为职工缴纳多少住房公积金并不清楚，今天，网就和大家聊聊用人单位缴纳...查看全文

问外包公司撤场了员工不愿意安排工作

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公司裁撤岗位后，对于不愿意分流的员工，用人单位可以解除劳动合同，但要给予员工相应经济补偿。公司裁员的条件 (1)用人单位依照企业破产法规定进行重整的。实践中用人单位依照企业破产法规定进行重整的裁员条件举证相对容易，提供人民法院出...查看全文

问公司想给员工缴纳社保需要操作什么

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公司帮员工交社保的流程如下：1.公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办...查看全文

问公司发工资怎么操作的

答

法律分析：安全操作守则:（1)保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故;（2)要求司机坚持正常出勤，不得擅离岗位;（3)电梯不带病运行、不超载运行;（4)操作时不吸烟、不闲谈等（5)执行司机操作规程。【...查看全文

问公司发工资怎么操作的

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问给公司员工缴纳五险一金怎么操作

答

公司必须给员工缴纳五险一金吗公司必须给员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位不为本单位职工办理住房公积金...查看全文

问公司操作人员将面临何种处罚？

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不报、谎报安全事故罪的处罚如下：对造成严重后果的直接责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役；对后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对负有报告职责的人员不报或谎报事故情况，导致事故抢救延误的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严...查看全文

问劳务公司能否将工作分包给班组？

答

劳务分包单位可以将工作转给另一个劳务分包单位，但对班组的转包是允许的。班组可以按照日工计或包活儿的方式结算，这样可以避免磨洋工现象。总包单位通常也采取类似的结算方式与劳务分包单位结算。...查看全文

问公司给工人退社保怎么操作

答

企业职工办理退休手续：养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料：职工档案。职工养老保险手册。二代身份证原件。企业职...查看全文

问公司给工人退社保怎么操作？

答

律师分析：企业职工办理退休手续：养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料：职工档案。职工养老保险手册。二代身份证...查看全文

问全资子公司是外包公司吗

答

不是的，全资子公司指的是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。...查看全文

问全资子公司是外包公司吗

答

本文介绍了全资子公司的概念和设立条件。在2006年1月1日《公司法》修订前，只有国有独资公司可以设立全资子公司。而2006年1月1日《公司法》修订后，容许设立一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，即一人有限责任公司。...查看全文

问外包公司是全资子公司吗

答

全资子公司是完全由母公司所拥有或控制的子公司，不是外包公司。有限责任公司可以成立全资子公司，而分公司则不具备法人资格，其民事责任由母公司承担。...查看全文

问公司员工给公司作证的效力

答

法律分析：一、公司员工给公司作证的效力证人只要不对案件存在利害关系，对案件进行客观的陈述，并且对方在法庭上没有证据证明证言是假的，则证言具有法律效力，反之，对方有证据证明证言存在问题或证人与案件存在利害关系，则证人证言...查看全文

问分公司能否将工程分包给其他公司？

答

总公司可以把工程分包给分公司，并且分公司不需要办理建筑资质证书。总公司可以给分公司开具发票，但需要实际发生相关交易。总公司可以给分公司付款，但在签订合同时需要总公司授权处理。分公司没有法人资格，合同履行前可以要求公司追认合同。根据...查看全文

问外包老板不给工资找公司吗

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律师分析:可以找公司。搜集证据，协商不成，可以起诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...查看全文

问外包公司不发工资？

答

律师分析：用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应...查看全文

问外包给劳务公司,员工工伤怎么赔偿

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一、劳务外包是否承担劳务工的工伤赔偿　　施工单位进行劳务外包的，外包人员发生工伤事故的，承包单位不承担工伤赔偿。工作赔偿责任由用人单位和工伤保险基金承担。　　二、劳务派遣与劳务外包的认定　　（一）用工单位与...查看全文