法律分析:婚假天数法律没有统一规定，由各地自行规定，通常为三天。结婚地点较远的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资按劳动合同的规定继续发放。法律依据:《国家劳动总...查看全文

法律解析： 法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

法律解析： 法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

根据法律规定，晚婚假分为三种情况：按法定结婚年龄结婚可享受3天婚假，符合晚婚年龄的可享受10-30天的假期，男女结婚时不在一个地方工作，可以根据距离给予另一个距离。探亲假期间结婚的不给假期，婚假请假时间为连续假期，包括周末时间。再...查看全文

法律解析： 例如：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 【法律依据】: 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第四条 探亲假期分为以下...查看全文

律师分析： 例如：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 【法律依据】： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第四条 探亲假期分为以下...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

法律分析:1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕...查看全文

法律分析:国家规定的产假是98天，其中女职工在产前可以休15天。如果职工难产的，应增加15天的产假；如果生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可增加15天的产假。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

律师解答： 法律规定的假释期的时间如下：1、有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期。2、无期徒刑的假释考验期限为十年。在考验期内，相关部门有权要求被考验人实施特定的活动，不得进入特定的场所等义务。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析： 2021年婚丧假国家规定一般是有三天，因为根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，婚丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，劳动者在婚丧假期间享受带薪假期...查看全文

法律分析：一、病假规定的时间是多久？病假规定的时间一般是在三个月的时间到二十四个月的时间的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实...查看全文

法律分析：病假规定的时间一般是在三个月的时间到二十四个月的时间的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月...查看全文

国家规定女职工产假158天，其中产前休假15天，难产增加15天，怀孕不满四个月流产15天，怀孕四个月以上流产42天。男方享受10天护理假，夫妻异地生活的护理假为20天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚...查看全文

法律分析： 　　一般是半年或一年之内必须申请休假。 　　劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该...查看全文

陪产假的期限因地区而异，劳动法未明确规定。不同省份有不同规定，最短为7天，最长可达1个月。陪产假是指在妻子产假期间，丈夫享受照料的权利。具体规定见于各地计划生育条例中，法律地位较低。陪产工资根据用人单位是否购买生育保险而定，一般按...查看全文