劳动合同法对普通员工的竞业限制没有明确的限制性规定。只有对负有保密义务的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位可以在劳动合同中约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由双方约定，但不得违反法律法规规定。解...查看全文

法律分析：劳动法没有限制劳动者不能兼职，但规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果企业有规定，明确禁止员工在外兼职，员工有责任遵守这一规定。此外，如果员工到竞争性同类企业兼职，...查看全文

法律分析：劳动法没有限制劳动者不能兼职，但规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果企业有规定，明确禁止员工在外兼职，员工有责任遵守这一规定。此外，如果员工到竞争性同类企业兼职，...查看全文

法律分析： 劳动法没有限制劳动者不能兼职，但规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果企业有规定，明确禁止员工在外兼职，员工有责任遵守这一规定。此外，如果员工到竞争性同类企业兼职，则有泄...查看全文

首先，员工在业余时间从事兼职工作并不违法。其次，员工在业余时间使用兼职工作。最后，如果员工想兼职工作，虽然他们没有违法，但首先要检查是否存在违法的公司规章制度，并且必须注意对原单位工作的严重影响，否则公司有权将员工解雇。如果员工与...查看全文

律师分析： 全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。 双重劳动合同均可以同时...查看全文

全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。 双重劳动合同均可以同时合法存在。...查看全文

法律分析:全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。 双重劳动合同均可...查看全文

银行员工兼职不违法，但如果兼职影响到银行工作任务，银行可以单方面解除劳动合同。如果员工因此玩忽职守或者耽误工作，银行有权依法给予行政处分。...查看全文

律师分析:依据我国相关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之...查看全文

律师解答： 全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。 双重劳动合同均可以同时...查看全文

法律分析：一、员工兼职是否违法1、依据我国相关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:员工兼职不违法，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的...查看全文

律师实习期间可以做法律顾问吗      不能。根据《律师法》的规定,实习人员实习期间不能独立执业,包括以律师的名誉担任法律顾问...查看全文

在一二线城市存在许多拿着微薄工资度日的，这种情况下，有不少的人员会选择通过兼职的方式获取额外收入，那么正式员工可以做兼职吗?接下来将由我为您介绍关于正式员工可以做兼职吗其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文

兼职劳动者可要求签订劳动合同，明确双方权益，降低劳动纠纷风险。签合同需注意合法性、完整性、公正性，提出质疑并补充有利于自身权益的条款，增强保护意识。保存一份合同以备查证。...查看全文

公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形：一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是...查看全文

兼职属于劳动合同法中的非全日制用工，签订书面劳动合同非必须，但最好签订。若有全职工作，需签订《劳务合同》或口头协议。非全日制用工可订立口头协议。劳动合同应遵循自愿、协商一致原则，具备特定条款，如合同期限、工作内容、劳动保护等。法律...查看全文

兼职方面的法律规定在国家层面上并不存在，而是由单位自行制定，例如在校外兼职可能会受到单位的处分。学校一般没有相关规定，因此兼职一般不会受到影响，但如果影响到正常教学工作，单位可能会采取相应惩罚，而不是由劳动部门等机构进行处罚。...查看全文

法律分析： 不能的。1、根据《商业银行法》52条规定，在职人员不得在其他经济组织兼职。银行在职人员不能兼职，更是不能经营公司。2、关于银行职员能否出资作为公司股东，本律师认为，其只是履行出资的义务，不参与经营的情况下，应当可以成为...查看全文