结论:可以到当地的政府或者信访局、纪检委进行投诉,并且可以要求予以答复处理结果。可以根据法律依据,到当地法院对该工商局的不作为行为进行诉讼,依法维护公民的权益。
解析:
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
结论:可以到当地的政府或者信访局、纪检委进行投诉,并且可以要求予以答复处理结果。可以根据法律依据,到当地法院对该工商局的不作为行为进行诉讼,依法维护公民的权益。
解析:
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
用人单位不发工资找劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等...查看全文
业主共同决定的事项包括:制定和修改业主大会议事规则、管理规约;选举或更换业主委员会成员;选聘或解聘物业服务企业;使用和筹集建筑物维修资金;改建、重建建筑物及其附属设施;改变共有部分用途或经营活动;涉及共有和共同管理权利的其他重大事...查看全文
法律分析:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(...查看全文
劳动纠纷解决途径:举报劳动行政部门或直接申请仲裁,仲裁胜诉公司承担费用,不满可起诉法院。根据规定,除全额支付工资外,还可要求百分之二十五的经济补偿金。参考:相关法律条文。...查看全文
有两条投诉的渠道:一是向同级人民政府信访部门投诉;二是向上级计划生育主管部门投诉。计生部门执法违法的,还能够向当地人民法院提诉讼讼。 一、当事人诉讼,...查看全文
居住区业主可向物业和业主委员会申诉,要求调解。物业可发出整改通知,违规业主不配合可干预并处罚。擅自“居改非”需改正,如无效可诉至法院恢复原状并承担责任。租赁关系若侵害业主权益,租赁协议无效,工商部门吊销经营者执照。...查看全文
劳动争议解决方式及法定加班时间。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。法定加班时间为每日不超过1小时,特殊情况下可延长至每日不超过3小时,每月不超过36小时。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、工作时间、报酬等方面的纠纷...查看全文
酒店投诉应根据问题性质找对应部门,如纳税问题找税务局,服务问题找卫生防疫部门,劳动问题找劳动部门,价格问题找物价部门。投诉原因包括服务态度、效率低下、设施问题、服务方法不当、违约行为和商品质量等。消费者应根据具体问题找到相应部门进...查看全文
法律分析:一、投诉公司应该向哪个部门投诉1、投诉用人单位方式:拨打12333进行举报;拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报;登录当地劳动保障部门举报;直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报;其他方式...查看全文
法律分析:一、投诉酒店找什么部门1、可以到工商行政管理局、公安局、消防支队、大队。如果在纳税上有问题找税务局。2、如果在服务、食品卫生上有问题找卫生防疫部门。3、如果在劳动用工上有问题找劳动部门...查看全文
中介纠纷处理方法包括协商、调解、仲裁、诉讼,双方可先协商,若不成可投诉工商局或房管部门,调解不成功可仲裁,对仲裁结果不满可诉诸法院。法律依据为《仲裁法》、《民事诉讼法》和《民法典》,中介人应如实报告重要事项,否则需承担赔偿责任。...查看全文
医疗问题投诉渠道多样,可直接向医疗机构或卫生行政部门投诉。如不满意处理结果,可申请医疗事故鉴定,并向法院起诉维护权益。需保留就医证据如诊断证明、住院费用收据、检查费用单据等。...查看全文
一、投诉商品售卖公司应该向哪个部门投诉建议去消协投诉。法律依据《消费者权益保护法》:第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;...查看全文
劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提醒大家的是,在实际中,...查看全文
拖欠工资找劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想...查看全文
工资纠纷找,首先可以找劳动执法监察大队,由劳动执法监察大队按照《劳动和社会保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付工资。其次,用人单位未依法足额支付劳动报酬的,劳动者可以去当地人民法院向当地人民法院提起诉讼。当事人也可以直...查看全文
当事人在对一审判决不满意时,应该向上一级人民法院提出上诉。上诉时需要递交上诉状,上诉状的内容应当包括当事人的姓名、原审人民法院名称、案件编号和案由、上诉的请求和理由等信息。...查看全文
本文重点阐述了违规行为的举报渠道和可举报的收费行为。举报违规行为包括教育收费公示制度的落实、超出公示范围收取费用、违规收取与入学挂钩的费用、违反规定收取学生证、卡费用、举办辅导班、补课班等行为、超出规定范围向学生收取代办费、变相多...查看全文
在不同情况下,可以通过信访局、纪检检查部门、法院等途径来解决党员、政府、民事和刑事案件的冤情。同时,当消费者的权益受到侵害时,可以拨打12315投诉举报电话,寻求调解纠纷和查处经济违法行为。投诉应满足被诉方明确、有具体的申诉请求、...查看全文
一、消费应该向哪个部门投诉消费应该向工商行政管理部门投诉。双方可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可提请消费者协会加以协商解决;协商不成时可以交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务88人次