公司口头辞退我怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司口头辞退我怎么办?

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律师解答：公司通过口头辞退员工是一种不合法的行为。由于口头辞退没有书面证据，员工有权要求公司出示书面证明或提供正式的辞退文件。如果公司无法出示相应的书面证明，员工可以采取以下措施来保护自己的权益：【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问公司口头辞退我怎么办

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一、公司口头辞退我怎么办员工有权要求单位开具书面的辞退书，之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍...查看全文

问公司口头辞退我怎么办如何举证

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口头辞退怎么拿到证据劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工...查看全文

问公司口头辞退我怎么办如何举证

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问公司经理口头辞退我怎么办

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部门经理口头辞退如果部门领导有辞退员工的权限，且法律、法规未规定要采用书面形式的，该领导对员工的口头辞退算数；如果该领导无权辞退员工，或者法律、法规对解约形式有特殊规定的，则不算数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...查看全文

问公司口头辞退我怎么处理?

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法律解析：公司通过口头辞退员工是一种不合法的行为。由于口头辞退没有书面证据，员工有权要求公司出示书面证明或提供正式的辞退文件。如果公司无法出示相应的书面证明，员工可以采取以下措施来保护自己的权益：【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问被公司口头辞退怎么办

答

法律分析:收集证据申请劳动仲裁。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。...查看全文

问被公司口头辞退怎么办？

答

律师分析：收集证据申请劳动仲裁。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。【法律依据】：《...查看全文

问公司口头辞退员工怎么办

答

单位口头辞退劳动者怎么办针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项:&nbs...查看全文

问仲裁时公司口头辞退怎么办

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劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，具体胜诉与否取决于双方情况。申请仲裁需在争议发生后60日内提交申请书。仲裁委员会会在5日内决定是否受理申请。如果受理，被申请人需在10日内提交答辩书和证据。对于集体劳动争议，仲裁委员应在3日内...查看全文

问口头辞退后公司不承认怎么办？

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用人单位口头辞退无法生效，应要求书面证明。若未出具，仍需按时上下班并向劳动监察投诉，要求出具解除合同证明。劳动监察介入后，无论是否出具证明，都有证据可申请劳动争议仲裁。若口头辞退后不出勤，用人单位否认则视为旷工，劳动者无法证明辞退...查看全文

问公司口头辞退我不开书面辞退通知

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律师分析:可以保留公司辞退你的相关证据；也要考虑自己工作期间有无过错，如果无过错辞退的话，你可提起劳动仲裁索要经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止...查看全文

问试用期公司口头辞退我有效吗

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试用期内口头辞退员工，如果符合下列情形的有效：用人单位辞退员工的行为符合劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，例如员工在试用期间被证明不符合录用条件的等；并且向员工说明了理由。 ...查看全文

问公司口头辞退我能申请仲裁吗

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法律分析：一、公司口头辞退我能申请仲裁吗员工有权要求单位开具书面的辞退书，之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，...查看全文

问公司辞退我给我辞退证明怎么办

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法律分析：一、公司辞退我给我辞退证明怎么办单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定，或者说是司法实践过程当中，如果要经过进入新的用人单位工作的话，通常情况之下是需向劳动...查看全文

问公司口头辞退员工怎么赔偿

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法律分析：一、公司口头辞退员工怎么赔偿针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关事项：1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单...查看全文

问公司口头辞退怎么申请赔偿

答

法律分析:公司口头辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以直接要求用人单位按经济补偿标准支付双倍赔偿金；用人单位不支付的，劳动者可以向调解组织申请调解；调解不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

问公司口头辞退不开书面通知怎么办

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公司口头辞退不给开辞退通知书可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉。用人单位辞退员工,一般情况下公司辞退员工是要出具书面通知的,如果提前一个月通知劳动者只要支付经济赔偿金,但是没有提前一个月告知劳动者还要多支付一个月的...查看全文

问公司要辞退我怎么办？

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律师分析：如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。一般情况下，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可...查看全文

问我被公司口头辞退有录音可以吗?

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《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以口头录音辞退员工。员工不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系且拒不改正、劳动合同无效、被追究刑事责任等情形，都可以解除劳动合同。另外，如果劳动合同订立时的客...查看全文