按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关...查看全文

私人企业与劳动者建立劳动关系必须为员工购买社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位应在30日内为员工申请社保登记，未登记的需缴纳社保费。...查看全文

公司法人代表不需要为自己交社保。公司法人是指依照公司法设立的具有独立财产和民事权利义务的企业组织。社会保险是为失去劳动能力或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的制度。如果公司法人代表不是本公司员工或在其他单位工作，他们无需在本公...查看全文

办理完营业执照、银行开户后，可以给职工交社保，需携带相关证件到社保局办理单位社保证，与银行签订代扣代缴协议，然后给职工办理参保手续。参保后，社保费将由单位银行账户直接扣划。...查看全文

用人单位需依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。劳动合同签订后，应为所有员工缴纳五险，根据单位情况可选择缴纳住房公积金。对于人数少、流动大或尚未办理相关执照的单位，可考虑委托人事代理服务中心等社保代缴...查看全文

公积金是劳动合同可约定但不强制的条款，企业必须缴纳住房公积金，员工可向人事部咨询。如公司违约，可向劳动局投诉，要求补缴。员工发现单位未缴存，可通过住房公积金网或电话投诉，如属实，单位需补缴。个别员工被拖欠，需提供资料实名举报给管理...查看全文

单位应在劳动者实际用工后一个月内签订劳动合同，并按法律规定为劳动者申报参加社会保险并缴纳社保费。社保是国家为劳动者提供生活保障的制度，对维护社会稳定和促进经济发展具有重要作用。企业必须在员工入职30天内申报办理社保并按时缴纳，否则...查看全文

单位必须为员工缴纳住房公积金，逾期不缴或者少缴会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工后30日内需办理缴存登记和职工住房公积金账户设立或转移手续。劳动关系终止后30日内，单位需办理变更登记和职工住房公积金账户转移...查看全文

如何提供公司发现金的收入证明：1)有正规工作：向公司申请开具收入证明，用公司公章盖章，填写税前/税后工资。2)私营业主：提供工商营业执照、税务登记证、连续缴税的完税证明或近六个月的银行存款流水单。3)自由职业者：提供存款证明或前往...查看全文

住房公积金是单位为员工缴纳的法定义务，不是可自行决定缴纳的福利。无论单位性质、家庭收入和是否拥有住房，用人单位和职工都必须按国家规定缴纳住房公积金。住房公积金与“五险”一样具有强制的法律约束力。如果劳动者的公积金权益受到侵害，应向...查看全文

公司向职工融资不属于非法融资，而是合法的民间借贷行为。非法集资与民间融资是完全不同的行为，前者是犯罪行为，后者是合法的借贷行为。区分是否向社会不特定对象募集资金是判断非法集资和民间借贷的重要界限。公安机关将与有关部门合作，加强对非...查看全文

单位必须为员工缴纳住房公积金，逾期不缴或少缴将受到责令限期缴存的处罚。根据《住房公积金管理条例》，单位录用员工后需在30天内办理缴存登记和账户设立或转移手续；与员工终止劳动关系后需在30天内办理变更登记和账户转移或封存手续。违反规...查看全文

单位必须为员工缴纳五险一金及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入统筹基金；职工按照个人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。个体工商户、非全...查看全文

公司法人和公司法人代表都需要缴纳社保，因为社会保险是为劳动者提供收入或补偿的制度，具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征。社保的主要功能包括稳定社会生活、再分配和促进社会经济发展。...查看全文

派遣工辞退，按工龄支付经济补偿金。根据劳动合同法，用人单位需出具证明并办理转移手续。劳动者需交接工作，用人单位需支付经济补偿。已解除的劳动合同需保存两年备查。...查看全文

本文讲述了企业买断后员工领取退休金的相关规定和企业与事业单位在退休待遇方面的差别。企业职工达到法定退休年龄时，若累计缴费满15年，则可以领取基本养老金，若没有累计缴费满15年，则需一次性领取个人账户中的累计部分资金。企业退休和事业...查看全文

住房公积金支取条件及程序说明，包括离退休职工、继承人领取、丧失劳动能力职工、购房、建造翻建自住住房、偿还购房贷款、出国定居和工作调动等情况下的支取要求和所需材料。公积金支取需填写申请书，经单位财务部门、公积金管理中心审核，再前往示...查看全文

新设立的单位应在成立后的30日内前往住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并在登记后的20日内携带审核文件到指定银行为员工办理住房公积金账户设立手续。...查看全文

公司办理员工社保所需资料及单位不缴纳社保的处理方法。对于公司办理员工社保，需要提供相关证件和表格。如果单位不缴纳社保，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿，也可以要求单位赔偿损失。另外，劳动者还可以向社保机构举报并要求单位补缴社保...查看全文

住房贷款额度计算方法及限制：根据借款人缴存住房公积金的工资基数或总房价的一定比例，乘以贷款年限，取三种方式中的最小值作为最高限额。目前新建普通住房每笔不超过50万元，二手房不超过35万元。若只有一人符合贷款条件或无配偶，则新建普通...查看全文