公司法人代表不需要为自己交社保。公司法人是指依照公司法设立的具有独立财产和民事权利义务的企业组织。社会保险是为失去劳动能力或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的制度。如果公司法人代表不是本公司员工或在其他单位工作，他们无需在本公...查看全文

保险业务员与保险公司内勤的职位性质和待遇有所不同。保险业务员是代理人，没有固定底薪，需考取保险代理资格证并签订代理合同，不享受社保。而保险公司内勤是正式在编员工，有固定底薪，签订劳动合同，公司会购买社会保险。...查看全文

初次缴费员工需备交本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》、身份证原件及复印件、一寸正件照。公司需准备企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证。...查看全文

员工离职后，公司有权停缴其社保。停缴方法包括在社保部门官网进行网上停缴或到当地社保部门办理，需要相应材料。但若员工当月离职，停保需要次月生效。...查看全文

私人企业与劳动者建立劳动关系必须为员工购买社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位应在30日内为员工申请社保登记，未登记的需缴纳社保费。...查看全文

公司注销的主要步骤包括清算和登记。清算阶段需要成立清算组，进行公司财产清理、债务清偿和财产分配等工作。清算方案需报股东会讨论通过或主管机关确认。完成清算后，才能进行登记注销。登记注销需要办理社保账号注销、税款注销、报纸公示、工商注...查看全文

单位应在劳动者实际用工后一个月内签订劳动合同，并按法律规定为劳动者申报参加社会保险并缴纳社保费。社保是国家为劳动者提供生活保障的制度，对维护社会稳定和促进经济发展具有重要作用。企业必须在员工入职30天内申报办理社保并按时缴纳，否则...查看全文

公司应在每月19号之前准备好员工的社保费用，以避免漏缴情况。社保局通常在次日统一划扣公司社保账户。员工需在一周后才能查询当月社保缴费明细。社保扣费要根据参保地的实际要求进行操作。...查看全文

办理完营业执照、银行开户后，可以给职工交社保，需携带相关证件到社保局办理单位社保证，与银行签订代扣代缴协议，然后给职工办理参保手续。参保后，社保费将由单位银行账户直接扣划。...查看全文

单位申请公积金开户所需资料简介：单位介绍信、开户登记表、汇缴清册，营业执照、组织机构代码证原件及复印件，法人和经办人身份证复印件，最近一个月工资表，下载开户登记表和汇缴清册电子版。...查看全文

公司法人和公司法人代表都需要缴纳社保，因为社会保险是为劳动者提供收入或补偿的制度，具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征。社保的主要功能包括稳定社会生活、再分配和促进社会经济发展。...查看全文

公司开除员工需要出示合理的理由，而辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据《劳动合同法》第四十三条，用人单位单方解除劳动合同时，应当事先通知工会，并应当研究工会的意见，并将处...查看全文

流产后的申报材料包括产假证明、生育医疗诊断证明和相关病历。申报需在产后6个月内完成，每月12日前递交的申请将在当月20日后领取回执并一次性拨付生育保险待遇费用给单位。杭州的生育保险支付标准为顺产2400元+3月工资，助娩产2800...查看全文

车主保户在发生交通事故后，应及时报案并通知保险公司，提供相关单证和证明，如出险通知书、修车发票、伤者诊断证明等。特殊情况下，还需提供代查勘委托书、事故照片等。车主保户需在车辆修复或事故结案三个月内提交索赔单证，保险公司将在10天内...查看全文

新单位给员工交社保所需材料及相关法规。员工需准备社保登记表、申报表、营业执照、组织机构代码证书、托收银行卡、身份证复印件。特殊情况下，军人或毕业生需提供相关证明。违反社保法规的机构将受处罚，个人可申请复议或提起诉讼维护权益。用人单...查看全文

员工保险通常包括养老、工伤、医疗、生育和失业保险。单位缴费基数为全体员工工资总额，养老保险缴费比例为20%。医疗保险单位缴费为员工上年度工资总额的7%。失业保险单位缴费为本单位工资总额的2%。...查看全文

劳动仲裁申请所需材料及注意事项 该文章主要介绍了员工申请劳动仲裁所需提交的材料，包括劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件、证据材料复印件等。对于集体劳动争议还需提供员工代表名单和拖欠金额表。同时，文章提到了申请...查看全文

社会保险是国家强制性保险，劳动者和用人单位都必须参加并缴纳费用。根据劳动法规定，用人单位未缴纳社保费用的，劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿。另外，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业承担...查看全文

公司增资是指依法增加注册资本金以扩大经营规模、拓宽业务、提高资信程度的行为。增资需要准备营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章、财务章、法人章、法人身份证、原公司章程、原验资报告复印件和开户许可证等材料。...查看全文

企业设立所需文件包括《企业设立登记申请书》、公司章程、资产评估报告、《名称预先核准申请书》和通知书、股东资格证明、《指定(委托)书》、前置审批文件以及打印的股东名录。...查看全文