律师分析： 破产就是资不抵债，没有了偿还能力就会破产，因此公司破产基本可以意味着你们的工程款拿不齐了。但是你们还是需要积极的去提交债权申请，以便于保证实现自己最大的债权。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第一百零...查看全文

律师解答： 破产就是资不抵债，没有了偿还能力就会破产，因此公司破产基本可以意味着你们的工程款拿不齐了。但是你们还是需要积极的去提交债权申请，以便于保证实现自己最大的债权。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第一百零...查看全文

公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给...查看全文

如果公司破产了工资还能发放吗 依据企业破产法的规定，企业破产后职工的工资具有优先受偿权，在清偿破产费用和共同债务后，就要清偿工资。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序...查看全文

公司破产员工工资能得到补偿吗 可获得补偿的范围 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的...查看全文

法律分析:公司破产，如果公司在偿还破产费用以及共益债务后，仍然还有足够财产的，能拿到全额工资。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，公司就可以向人民法院提出破产申请。...查看全文

破产企业的职工工资具有优先受偿权，依据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产需要按照一定顺序清偿，其中包括职工工资、社会保险费用和税款等。如果破产财产不足以清偿所有债务，将按比例分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员...查看全文

法律分析：一、公司破产能拿到赔偿吗公司破产能拿到赔偿，由破产财产进行补偿。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠...查看全文

法律解析： 可以拿到补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企...查看全文

律师分析： 可以拿到补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企...查看全文

法律分析： 公司破产之后员工能拿到工资，公司破产的要按照法定程序进行破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在...查看全文

公司破产后，员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷...查看全文

律师分析： 公司破产后，员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序...查看全文

公司破产之后，对于员工的工资是不能拖欠的，一年工资在在破产费用等之后要首先清偿，就公司破产员工工资多久能拿到、企业破产后债务谁承担、公司倒闭破产员工怎么赔偿，以下由我为您一一解答，希望对您有所帮助...查看全文

公司破产能拿到补偿金吗 如果公司破产的时候当事人与公司仍然维持有劳动关系的话，那是可以获得补偿金的。 按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。其中，职工月平均工资低于本企业月平均工资的...查看全文

公司破产清算后能否拿到工资？根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序清偿职工工资、社保费用和补偿金，然后才是其他债权。如果破产财产足够支付这些费用，职工有可能拿到工资。董事、监事和高级管...查看全文

律师分析： 公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规...查看全文

律师解答： 可以拿到补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企...查看全文

法律解析： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

法律解析： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文