法律分析：一、公司破产能拿到赔偿吗公司破产能拿到赔偿，由破产财产进行补偿。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠...查看全文

法律解析： 可以拿到补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企...查看全文

律师分析： 可以拿到补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企...查看全文

律师解答： 可以拿到补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企...查看全文

法律解析： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

律师分析： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

法律解析： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

公司破产员工工资能得到补偿吗 可获得补偿的范围 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的...查看全文

律师分析： 可以。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后首先会清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律...查看全文

法律分析:可以。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后首先会清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...查看全文

法律解析： 可以。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后首先会清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律...查看全文

公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给...查看全文

律师解答： 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能...查看全文

律师解答： 可以。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后首先会清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律...查看全文

如果公司破产了工资还能发放吗 依据企业破产法的规定，企业破产后职工的工资具有优先受偿权，在清偿破产费用和共同债务后，就要清偿工资。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序...查看全文

法律解析： 破产就是资不抵债，没有了偿还能力就会破产，因此公司破产基本可以意味着你们的工程款拿不齐了。但是你们还是需要积极的去提交债权申请，以便于保证实现自己最大的债权。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第一百零...查看全文

律师分析： 破产就是资不抵债，没有了偿还能力就会破产，因此公司破产基本可以意味着你们的工程款拿不齐了。但是你们还是需要积极的去提交债权申请，以便于保证实现自己最大的债权。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第一百零...查看全文

公司破产后，员工有权获得解除合同补偿金。根据劳动法和最高人民法院的解释，补偿金标准为工作满一年给一个月补偿金，十年则应给十个月补偿金。破产财产清偿顺序中，员工的应得收入优先支付，包括工资、医疗、养老保险和法定补偿金。根据劳动合同法...查看全文

法律分析：一、2023公司如果破产了还能拿赔偿吗《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工...查看全文

企业破产后进行重整的，债权人可以要回多少钱法律是没有规定的，一般由债权人与破产企业协商解决。如果有多个债权人的，要按照企业破产法规定的顺序进行清偿，一般都无法取得全部债权。 【法律依据】 《企业破产法》第一百一十三条，破...查看全文