劳动法规定病假是否包括双休日-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法规定病假包括双休日吗

答

法律分析:病假包括双休日，法定节假日、星期六日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期计算方法是:自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按...查看全文

问劳动法规定病假包括双休日么

答

病假包括双休日、法定节假日，按自然日历数连续计算，包括休息日。病假是劳动者因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业应根据工作年限给予医疗假期。...查看全文

问病假是否包括双休日？劳动法有明确规定吗？

答

劳动法规定，星期六日前后连续休病假的，假期计算在病假累计天数内；双休日加班需支付双倍工资，如能安排补休则不需支付加班费；年休假不包括法定节假日和休息日；婚假包括双休日，如适逢双休日需补假；婚假十天包括周末，最多工作日为8天；国家劳...查看全文

问病假是否包括双休日

答

病假包括双休日、法定节假日，按自然日历数连续计算。病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停工医疗时的假期，根据工龄和在单位工作年限给予医疗假期。...查看全文

问请病假包括双休日吗？

答

法律解析：不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 ...查看全文

问请病假包括双休日嘛？

答

律师解答：不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 ...查看全文

问请病假包括双休日吗？

答

问请病假包括双休日吗？

答

律师分析：不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 ...查看全文

问年休假是否包括双休日？

答

不包括，国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...查看全文

问法定休息日是否包括双休日？

答

根据国务院发布的《劳动法》，周末被称为“公休日”，并非法定休息日。公休日是指根据法律或协议规定，每工作一定时间后必须休息的时间。一般用人单位实行每周休息两日，以确保职工每周工作时间不超过40小时。...查看全文

问请假是否包括双休日？

答

双休日不计算在请事假范围内，但婚丧假、病假等假期包括休息日和法定节假日，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，周六和周日为休息日。...查看全文

问陪产假是否包括双休日和法定节假日？

答

陪产假包括法定休假日，女职工生育享受98天产假，产前可休假15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天，流产也有相应产假。产假期间的生育津贴由生育保险基金或用人单位支付，医疗费用也由生育保险基金或用人单位支付。哺乳期女职...查看全文

问病假一周是包括双休日吗？

答

法律分析：如果是计算医疗期，法定节假日，星期六、日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。如果计算薪资，法定节假日、星期六、日不计算为扣薪日期。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定企业职...查看全文

问病假一周是包括双休日吗？

答

法律分析：如果是计算医疗期，法定节假日，星期六、日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。如果计算薪资，法定节假日、星期六、日不计算为扣薪日期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定企业...查看全文

问法定节假日包括双休日吗？

答

一、法定节假日包括双休日吗?不包括，周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。...查看全文

问法定节假日包括双休日嘛？

答

律师解答：法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。【法律依据...查看全文

问法定节假日包括双休日吗?

答

律师分析:法定节假日不包括双休，但国家安排休假时，会将双休日在后面时间继续调休，并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日，是每周40小时工作时间以外的休息时间，属于常...查看全文

问法定节假日包括双休日吗？

答

律师分析：法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。【法律依据...查看全文

问法定节假日包括双休日吗？

答

法律解析：法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。【法律依据...查看全文

问法定节假日包括双休日嘛?？

答

律师解答：法定节假日不包括双休，但国家安排休假时，会将双休日在后面时间继续调休，并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日，是每周40小时工作时间以外的休息时间，属于常规的休...查看全文