法律解析:
有。公务员试用期有五险一金的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律解析:
有。公务员试用期有五险一金的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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法律解析: 有。公务员试用期有五险一金的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...查看全文
法律分析: 公务员试用期有医保。根据法律规定,公务员在试用期内有五险一金,五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。《社会保险法》第二十三条_x000D_ 职工应当参加职工基本医疗...查看全文
律师分析: 试用期是公务员参加工作后的重要阶段,也是管理者对其表现和素质的考核期。公务员试用期内需要遵守相关规定、熟悉岗位职责、完成工作任务,同时也接受管理者的监督和帮助。试用期结束后,如果公务员表现良好,符合录用条件,便可正式享...查看全文
律师解答: 试用期是公务员参加工作后的重要阶段,也是管理者对其表现和素质的考核期。公务员试用期内需要遵守相关规定、熟悉岗位职责、完成工作任务,同时也接受管理者的监督和帮助。试用期结束后,如果公务员表现良好,符合录用条件,便可正式享...查看全文
公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。 ...查看全文
公务员试用期内可以休公休假。公休假日又称“公休日和公共假日”, 是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 公休日,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间, 如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日, 由于我国...查看全文
律师分析:公务员试用期内可以休公休假。公休假日又称“公休日和公共假日”, 是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间, 如每工作5天以后休息2天,这2天...查看全文
试用期公务员,应当缴纳住房公积金。 新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。 《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公...查看全文
试用期属于劳动合同期的一部分,单位应当为员工缴存试用期内的公积金。根据国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》,本市各类单位都必须为城镇户口的职工缴存住房公积金。...查看全文
律师分析: 1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职工享受...查看全文
一、公务员试用期,婚假规定 公务员试用期内是可以请婚假的,按照国家规定,法定结婚年龄(女20周岁,男2...查看全文
法律解析: 1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职工享受...查看全文
法律分析:一般是没有的。因为享受带薪年休假的条件是连续工作1年以上。而实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。由此可见,实习期的公务员不符合年休假的条件,...查看全文
有试用期,根据《公务员调任规定》第三章第十六条:调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为一年。试用期满考核合格的,正式任职;考核不合格的,另行安排工作。  ...查看全文
公务员聘任合同可约定试用期,期限为1个月至12个月;领导职务的聘任合同期限为3至5年,试用期为1年。如发生争议,聘任制公务员可在争议发生后60天内申请仲裁。...查看全文
医疗保险是单位给每个职工购买的保险,处于试用期的劳动者不算正式员工,那么在试用期内劳动者是否能享受医疗保险呢?或许对很多正处于试用期的劳动者来说都不太了解。下面,就让我们一起来看看相关知识。 一些用人单位新招收录用劳动者后,劳动...查看全文
律师分析: 公务员试用期工资标准 1、公务员在试用期的工资是有一定的标准的,一般应该按照同工同酬的原则来确定,工资不低于同等级别正式员工的百分之八十。 2、公务员试用期定级与不定级的工资待遇也会有所差距,所以,工资方面也会有所不同...查看全文
法律分析:1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职...查看全文
律师分析: 1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职工享受...查看全文
试用期公务员有探亲假吗? 有探亲假,参考当单位的政策。 探亲假定义 探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的直系亲属分居两地,每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。该探亲假期...查看全文
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