员工25号离职次月社保由谁交-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工10号离职社保由谁交

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交...查看全文

问员工10号离职社保由谁交？

答

律师分析：中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资...查看全文

问员工22号离职社保由谁交

答

劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。按照《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位应在劳动者解除劳动关系时及开具解除劳动合同证明，并在十五日之内为劳动者办理社会关系的转移。由此可见，劳动...查看全文

问员工22号离职社保由谁交？

答

律师分析：劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。按照《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位应在劳动者解除劳动关系时及开具解除劳动合同证明，并在十五日之内为劳动者办理社会关系的转移。由...查看全文

问员工5号离职社保由谁交

答

根据劳动法规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，包括离职当月。即使是离职当月，只要员工在单位上班，单位就必须按照正常情况为其参保缴费。一些公司的规定不得违反法律规定，员工可以向社保中心举报或劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位补缴社保...查看全文

问25号离职当月社保交嘛？

答

律师解答：国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

问25号离职当月社保交吗？

答

律师分析：国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

问25号离职当月社会保险交吗？

答

法律解析：国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

问员工25号以后离职下月社保怎么办？

答

问员工25号以后离职下月社保怎么办

答

员工入职、离职和社保转移的相关规定和手续。入职当月公司应缴纳社保费，离职需提前一个月申请。离职后可自行缴纳社保或转到新公司缴纳，需办理转移手续。原单位需提交相关证明和表格，减员后劳动者需到当地社保中心缴费并办理续保手续。必须提供新...查看全文

问员工25号以后离职下月社保怎么办

答

国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日...查看全文

问25号增员当月能交社保吗

答

能缴纳，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，进不去。每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶...查看全文

问25号增员当月能交社保吗

答

2号辞职当月社保交吗一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。 1号辞职当月社保怎么一般情况下列，一号辞职，当月的社保单位不给缴纳。分公司能交社保吗分公司属于公司的分支机构，不是独立的法人，仅作为公司的附属排除机构，取得...查看全文

问8号离职员工社保将由谁支付？

答

社保缴纳期根据当地政策而定，一般为月底增减申报，月初缴费。离职后，公司一般会继续交当月社保，后续由个人自行缴纳。社保最晚可在月底31号交纳。单位需在月初申报并缴费，社保局在20号从公司账户扣除员工社保费用。个人可委托银行扣款，托收...查看全文

问25号离职公司还会交当月社保吗

答

律师分析:交。劳动者25号提出辞职，那么当月社保，由公司承担。但劳动者月底辞职行为，会导致下个月无法终止社保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行...查看全文

问离职员工当月社保由谁来缴纳？

答

劳动者离职当月仍应缴纳社保，单位有义务为员工缴纳保险。即使单位制定了不合法的规定，员工仍然可以举报或仲裁要求补缴社保。如果单位不给员工交社保，员工可以与公司协商补缴，如拒绝可向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。劳动者应及时搜集证...查看全文

律师分析：自己可以缴纳的社保有城镇职工社保和城乡居民社保，其中城镇职工社保可以以灵活就业人员的身份来缴纳，也可以找相关单位代为缴纳。以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保：城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，因为是...查看全文

问员工当月10号离职社保怎么交

答

员工当月10号离职社保怎么交、怎么操作呢、下面我们一起来看看吧。 1、进入手机的支付宝软件、点击下面的市民中心。2、然后点击下...查看全文