国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日...查看全文

员工入职、离职和社保转移的相关规定和手续。入职当月公司应缴纳社保费，离职需提前一个月申请。离职后可自行缴纳社保或转到新公司缴纳，需办理转移手续。原单位需提交相关证明和表格，减员后劳动者需到当地社保中心缴费并办理续保手续。必须提供新...查看全文

法律解析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

法律解析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

根据国家规定，员工入职当月公司应缴纳社保费，每月缴纳截止日期为25日。若员工在25日之后入职，公司将在次月缴纳社保。同样地，如果员工在25日至30日之间离职，公司当月无法减员，因为社保中心在26日至次月4日不办公，所以公司需继续缴...查看全文

用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费。也就是说如果是25号上班的，那么用人单位应该从本月就开始缴纳社保。...查看全文

从25号开始工作后，雇主和劳动者共同支付社会保险费。雇主应在雇佣之日起30天内为员工向社会保险经办机构申请社会保险登记。各地规定的社会保险费缴纳比例不同，一般为：工伤保险单位为0.2-1.9%，个人为0；生育保险单位为1%，个人为...查看全文

律师分析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

律师解答： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

法律解析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

员工当月10号离职社保怎么交、怎么操作呢、下面我们一起来看看吧。      1、进入手机的支付宝软件、点击下面的市民中心。2、然后点击下...查看全文

律师分析： 自己可以缴纳的社保有城镇职工社保和城乡居民社保，其中城镇职工社保可以以灵活就业人员的身份来缴纳，也可以找相关单位代为缴纳。 以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保：城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，因为是...查看全文

可以，北京社保每月5－25号可以办理增减员。北京社保是北京市人力资源与社会保障局开发的官方应用，可以查询社保、寻找定点医院和社保网点。纸质对账单的信封和内页上均有官方二维码，参保职工可通过扫描二维码安装程序。电子邮件版对账单中也有...查看全文

入职后，工资按合同约定的日期支付，一般是下个月15号。工资必须在约定日期支付，如果遇到节假日或休息日，应提前支付。如果用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不支付的，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔...查看全文

入职后，工资按照劳动合同约定的日期发放，一般为下个月15号。工资必须在约定的日期支付，若遇到节假日或休息日，则应提前支付。如果用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令其限期支付；逾期不支付的，用人单位还需要向劳动者支付赔偿金，金额为应...查看全文

离职后如何办理社保合并？携带证明材料去社保机构申请参保凭证，向新的社保机构提出社保关系转移申请，新社保机构审核转续申请表是否符合条件。参保人达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金，不足15年可继续缴费或转入其他养老保险...查看全文

员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。      依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     ...查看全文

2号辞职当月社保交吗 一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。 1号辞职当月社保怎么 一般情况下列，一号辞职，当月的社保单位不给缴纳。 分公司能交社保吗 分公司属于公司的分支机构，不是独立的法人，仅作为公司的附属排除机构，取得...查看全文

用人单位为劳动者购买社会保险是法律的规定，在员工辞职之后用人单位才可以停止购买。但是现在很多的劳动者都有在月初或者月末辞职的情况，很多劳动者对于25号以后离职下月社保怎么办理不清楚。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 ...查看全文

能缴纳，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。 每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，进不去。每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶...查看全文