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25号以后入职社保怎么交

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摘要：从25号开始工作后，雇主和劳动者共同支付社会保险费。雇主应在雇佣之日起30天内为员工向社会保险经办机构申请社会保险登记。各地规定的社会保险费缴纳比例不同，一般为：工伤保险单位为0.2-1.9%，个人为0；生育保险单位为1%，个人为0；失业保险单位为1%，个人为0.5%；养老保险单位为20%，个人为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%。雇主应及时申报并足额支付社会保险费，员工应由雇主代扣代缴社会保险费，并每月告知缴纳情况。如雇主未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或补足，并收取滞纳金；如逾期未缴纳，将受到行政部门的处罚。劳动者也可以此为理由单方面解除劳动合同。
25号以后入职，社保由用人单位与劳动者共同缴纳。用人单位应当自用工之日起30日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费缴纳比例各地规定不一，一般为：工伤保险单位为0.2-1.9%，个人0；生育保险单位为1%，个人0；失业保险单位为1%，个人为0.5%；养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，员工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。劳动者也可以以此为由单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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