15号以后入职不交社保-法律问答|晖律网

相关法律问题

问15号之后入职当月社保交吗

答

法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

问15号之后入职当月社保交吗

答

问15号入职可以交当月社保吗

答

15号以后入职的,当月能交社保。15号以后入职的，用人单位当月可以不交社保，但并不是不能交社保。社保是法定规定的福利，企业必须按月给到员工缴纳。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...查看全文

问15号入职企业给交社保吗？

答

律师解答： 15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律...查看全文

问15号之前入职社保？

答

律师分析：用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。【法...查看全文

问15号之前入职交社会保险吗？

答

法律解析： 15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律...查看全文

问15号之前入职交社会保险吗？

答

问15号入职当月社会保险交吗？

答

律师解答：缴纳社保是单位的法定义务。自职工与本单位建立劳动关系之日起，为职工缴纳社会保险。15号左右没有说法。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...查看全文

问25号以后入职社保怎么交

答

从25号开始工作后，雇主和劳动者共同支付社会保险费。雇主应在雇佣之日起30天内为员工向社会保险经办机构申请社会保险登记。各地规定的社会保险费缴纳比例不同，一般为：工伤保险单位为0.2-1.9%，个人为0；生育保险单位为1%，个人为...查看全文

问25号以后入职社保怎么交

答

用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费。也就是说如果是25号上班的，那么用人单位应该从本月就开始缴纳社保。...查看全文

问15号入职社保当月还是下月交

答

15号入职社保是当月交当月的。具体情况如下： 1、如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用； 2、而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。缴纳社保流程如下： 1、到社保机构个...查看全文

问15号入职企业给交社会保险吗？

答

问新员工15号当天入职交社保吗

答

入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。 2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可...查看全文

问15号后离职企业交社保吗？

答

律师解答：员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问入职在15号前还是15号后好

答

69年出生的人，入职期间一直正常缴纳社保的话，男性退休年龄是年满60周岁，女性年龄是55周岁。男性退休时间是2028年，女性退休时间2023年。...查看全文

问杭州15号入职社保当月还是下月交

答

相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗? 一、社保是当月交当月的还是交上月的...查看全文

问15号后离职企业交社会保险吗？

答

法律解析：员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问15号之后离职企业给交社保吗？

答

问十五号之后入职不交社会保险吗？

答

律师解答：不可以，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁...查看全文

问十五号之后入职不交社会保险吗？

答

法律解析：不可以，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁...查看全文