相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗? 一、社保是当月交当月的还是交上月的...查看全文

法律解析： 只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交...查看全文

律师解答： 只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交...查看全文

法律分析：一、入职当月交社保还是下个月交1、用人单位为职工购买社保时间的规定：(一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期...查看全文

法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

15号以后入职的,当月能交社保。15号以后入职的，用人单位当月可以不交社保，但并不是不能交社保。社保是法定规定的福利，企业必须按月给到员工缴纳。 法律依据： 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...查看全文

律师解答： 缴纳社保是单位的法定义务。自职工与本单位建立劳动关系之日起，为职工缴纳社会保险。15号左右没有说法。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...查看全文

法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

5号。 新入职员工，在每月的15号之前内入职，可以缴纳当月的社保按照劳动法规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社...查看全文

15号前入职公司当月得交社保 一、用人单位为职工购买社保时间的规定： (一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。 (二)、根据这一规...查看全文

相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗?感兴趣的跟着律师一起来了解一下吧。 ...查看全文

法律分析：“当月十五日离职，一般情况下公司有义务给员工缴纳当月社保法律依据：我国《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

法律解析： 单位应当缴纳社保。职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...查看全文

法律解析： 单位应当缴纳社保。职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...查看全文

律师解答： 单位应当缴纳社保。职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...查看全文

劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订。社保一般自用工之日起缴纳，养老保险是为保障老年人的基本生活需求。未及时办理社会保险登记的，劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿金。...查看全文

律师解答： 当月 1、社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分； 2、如果出现下个月扣除当月社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除社保费用。一般情况下来讲，社保...查看全文

法律解析： 当月 1、社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分； 2、如果出现下个月扣除当月社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除社保费用。一般情况下来讲，社保...查看全文

15号离职公司是否需要交社保取决于公司规定。根据相关法律规定，个人在领取当月工资时应缴纳社保。补缴社保的条件包括户籍、解除劳动关系等，需要提供身份证、未参保证明等材料。个人缴纳社保只包括养老金和医疗保险，需提供户口本、身份证等资料...查看全文

律师解答： 社保费用的缴纳时间主要由企业和社保部门之间的约定来确定。有些企业规定，社保费用需要在当月的20日前缴纳；有些企业则规定，社保费用需要在下个月的5日前缴纳。因此，社保费用的缴纳时间可以根据企业和社保部门之间的约定来确定。...查看全文