法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

律师解答： 缴纳社保是单位的法定义务。自职工与本单位建立劳动关系之日起，为职工缴纳社会保险。15号左右没有说法。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...查看全文

法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

15号入职社保是当月交当月的。具体情况如下： 1、如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用； 2、而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。 缴纳社保流程如下： 1、到社保机构个...查看全文

相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗? 一、社保是当月交当月的还是交上月的...查看全文

法律分析：“当月十五日离职，一般情况下公司有义务给员工缴纳当月社保法律依据：我国《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

5号。 新入职员工，在每月的15号之前内入职，可以缴纳当月的社保按照劳动法规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社...查看全文

15号前入职公司当月得交社保 一、用人单位为职工购买社保时间的规定： (一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。 (二)、根据这一规...查看全文

律师分析： 每月社保缴费时间，各省市的规定并不一致，需具体查看当地社保局的相关通知。比如，济南市，是每月的中上旬进行社保缴费，所以，即使当月15号停，也需要进行缴纳社保费。济南市社会保险事业局印发《济南市社会保险费2019年6月份...查看全文

入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。 2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可...查看全文

律师解答： 1.社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。 2.每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。 每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申...查看全文

法律解析： 1.社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。 2.每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。 每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申...查看全文

首先这里要澄清一个问题,就是15号以后企业不交当月社保和交不了当月社保,这是两个概念,前者是企业不愿意去做,后者是企业想去做,但是社保局已经截止了。 首先从法律的角度来说,入职就要购买社保,所以分两种情况来看:1、如果15号入职...查看全文

律师解答： 每月社保缴费时间，各省市的规定并不一致，需具体查看当地社保局的相关通知。比如，济南市，是每月的中上旬进行社保缴费，所以，即使当月15号停，也需要进行缴纳社保费。济南市社会保险事业局印发《济南市社会保险费2019年6月份...查看全文

律师解答： 各个地方肯定有一定的区别。按照劳动法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内...查看全文

法律解析： 各个地方肯定有一定的区别。按照劳动法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内...查看全文

法律解析： 不可以，一般是当月上报，下月开始缴纳社保。如 4月份仅工作3天，单位没有义务为其缴纳4月份社保。一般而言，该月要做满，单位才有义务缴纳社保。法律并没有规定当月一定要做满多少天单位就有义务缴纳社保。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 当月11号入职次月16号离职，如果入职当月已经过了社保缴纳时间的，只需要缴纳离职当月的社保即可，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核...查看全文

律师解答： 当月11号入职次月16号离职，如果入职当月已经过了社保缴纳时间的，只需要缴纳离职当月的社保即可，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核...查看全文

律师解答： 不可以，一般是当月上报，下月开始缴纳社保。如 4月份仅工作3天，单位没有义务为其缴纳4月份社保。一般而言，该月要做满，单位才有义务缴纳社保。法律并没有规定当月一定要做满多少天单位就有义务缴纳社保。 【法律依据】： 《...查看全文