15号入职企业给交社保吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问15号入职企业给交社会保险吗？

答

法律解析： 15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律...查看全文

问15号之后离职企业给交社保吗？

答

律师解答：员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问15号后离职企业交社保吗？

答

问15号之后离职企业给交社会保险吗？

答

法律解析：员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师解答： 15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日...查看全文

问15号以后入职不交社保

答

首先这里要澄清一个问题,就是15号以后企业不交当月社保和交不了当月社保,这是两个概念,前者是企业不愿意去做,后者是企业想去做,但是社保局已经截止了。首先从法律的角度来说,入职就要购买社保,所以分两种情况来看:1、如果15号入职...查看全文

问15号之后入职当月社保交吗

答

法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

问15号之后入职当月社保交吗

答

问15号之前入职交社会保险吗？

答

问15号之前入职交社会保险吗？

答

律师解答： 15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律...查看全文

问15号入职可以交当月社保吗

答

15号以后入职的,当月能交社保。15号以后入职的，用人单位当月可以不交社保，但并不是不能交社保。社保是法定规定的福利，企业必须按月给到员工缴纳。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...查看全文

问15号入职当月社会保险交吗？

答

律师解答：缴纳社保是单位的法定义务。自职工与本单位建立劳动关系之日起，为职工缴纳社会保险。15号左右没有说法。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...查看全文

问15号离职，企业有义务给缴当月社保吗？

答

律师解答： 15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五...查看全文

问15号之前入职社保？

答

律师分析：用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。【法...查看全文

问新员工15号当天入职交社保吗

答

入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。 2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可...查看全文

问22号离职企业交社保吗？

答

律师解答：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，1...查看全文

问15号离职，企业有义务给缴当月社会保险吗？

答

法律解析： 15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五...查看全文

问单位15号之前离职不给交社保吗

答

法律分析：劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》...查看全文