法律解析： 根据新规定，劳动节的休假时间由原来的3天调整为5天，分别为5月1日至5日；中秋节和国庆节合并为一个节假日，休假时间从原来的7天调整为从9月30日至10月8日，共计10天。此举旨在促进经济发展、提高生产效率和人民幸福指数...查看全文

律师解答： 根据新规定，劳动节的休假时间由原来的3天调整为5天，分别为5月1日至5日；中秋节和国庆节合并为一个节假日，休假时间从原来的7天调整为从9月30日至10月8日，共计10天。此举旨在促进经济发展、提高生产效率和人民幸福指数...查看全文

国家年假规定根据职工累计工作时间确定，1-10年工作5天，10-20年工作10天，20年以上工作15天。探亲假、婚丧假、产假等不计入年休假。不享受年休假的情形包括寒暑假休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假...查看全文

法律分析：女职工生育享受不少于九十八天的产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据：《...查看全文

律师分析： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

大家好,小代来为大家解答以上的问题。放射假 国家规定最新文件,放射假这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!   &nbs...查看全文

放射工作人员每年可享受保健休假2—4周。根据工作场所类别与从事放射工作时间长短，在国家规定的其他休假外，放射工作人员每年可享受保健休假2—4周。对从事放射工作满20年的在岗人员，可由所在单位利用休假时间安排2—4周的健康疗养。享受...查看全文

职工辛苦工作一年，用人单位安排职工年休假，缓解职工疲劳和压力，激发职工工作热情。安排职工年假时，不得随意安排，首先必须征得职工本人同意，年假天数不得超过职工应休天数，因工作特殊情况不能休假的，可以适当补偿。 一、一般年假放几天?...查看全文

国家节日放假规定有十三天半，其中全体公民放假的节日有十一天，部分公民放假的节日及纪念日有两天半。法律依据根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天...查看全文

新年假期天数以及不享受当年年休假的情形由国家规定。职工工作满1年不满10年的年休假为5天，工作满10年不满20年的年休假为10天，工作满20年的年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。同时，职工在同一或者不同用人...查看全文

律师分析： 1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，等等。 ...查看全文

（一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：1．日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2．日最高气温达...查看全文

国家规定丧假多少天 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧...查看全文

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假 3、结婚时...查看全文

本文介绍了职工结婚可以享受的待遇,包括婚假和婚假期间的工资待遇。按照法定结婚年龄结婚的可以享受3天婚假,晚婚情形不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。在婚假期间,工资照发。虽然很多地方取消了晚婚的规定,但也有一些地方做了调整。最后...查看全文

法律解析： 1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，等等。 ...查看全文

法律解析： 1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，等等。 ...查看全文

法律解析： 放假一天，农历中秋当天。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当...查看全文

法律解析： 放假一天，农历中秋当天。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当...查看全文

法律分析:国家没有规定高温假的天数。在高温天气期间，用人单位应根据其生产特点和具体条件，来依法自主决定放高温假的天数，且放假期间不得扣除或降低劳动者的工资。法律依据:《《防暑降温措施管理办法》》第八条_x0...查看全文