法律分析：工龄计算方式：_x000D_ 1、连续计算法。职工受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间连续计算。_x000D_ 2、合并计算法。非本人主观原因间断，间断前后两段工作时间合并。_x00...查看全文

一、报到证工龄如何计算自你报到之日起开始起算工龄。以下工龄及计算方法：1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职...查看全文

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文

法律分析:报到证没有报道，工龄可以按照劳动者将工资收入作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间来计算。劳动者的一般工龄也包括劳动者在本单位的工龄，也要予以计算。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第三条...查看全文

按年限算工龄奖如何计算 工龄奖工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低...查看全文

法律分析:报到证未做改派，工龄是按报到证上记载的时间来开始进行计算的。劳动者以用人单位发的工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，都会计算在其一般工龄之内。法律依据:《《中华人民共和国劳动保险条例实施...查看全文

法律分析：一、工资一般怎么计算(一)根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：1...查看全文

法律分析：工资一般按劳动合同规定的标准计算，根据《劳动合同法》，用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

律师解答： 工龄是指员工在该企业或机构中服务的时间长度，是衡量员工累积工作经验的重要指标。通常按照从事用人单位的第一天起算，计算到离职或退休之时。具体计算方式因国家和地区的规定有所不同。在中国，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定...查看全文

律师分析： 工龄是指员工在该企业或机构中服务的时间长度，是衡量员工累积工作经验的重要指标。通常按照从事用人单位的第一天起算，计算到离职或退休之时。具体计算方式因国家和地区的规定有所不同。在中国，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定...查看全文

法律分析:工龄可以通过以下方法计算:工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律依据:《《中...查看全文

律师分析： 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作...查看全文

法律解析： 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作...查看全文

工龄可以从劳动者正式参加工作时算起，也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄；而连续工龄满十年，且达到退休年龄的，就能办理退休。...查看全文

法律解析： 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作...查看全文

本文介绍了工龄的定义、计算方法和注意事项。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，分为一般工龄和连续工龄。计算方法包括连续计算、合并计算和工龄折算法。单位变更工龄的计算方法也有相应规定。然而，一些企业为规避职工...查看全文

法律分析：工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的测算。可视为工龄的情况有：1...查看全文

法律分析：工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。 养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的测算。法律依据：《...查看全文

法律分析：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...查看全文

一、军官转业工龄怎样计算 很多军大大对转业时工龄以及军龄的计算不清楚，尤其涉及到国防生、地方大学入伍时工龄军龄的计算，大家就更混乱了。今天律师针对国防生、地方大学毕业后入伍的工龄以及军龄计算做如下梳理： 国防生转业到地方时，大学四...查看全文