机动车交通事故责任与保险赔偿的规定：当机动车发生交通事故造成损害时，根据道路交通安全法，机动车所有人需承担赔偿责任。若所有人与使用人不同，责任在机动车一方的情况下，保险公司在强制保险责任范围内予以赔偿，不足部分由使用人承担。若机动...查看全文

法律分析：根据中国的相关法律规定，人力资源服务机构可以向企业提供招聘、培训、劳务派遣等人力资源服务，并从企业方收取相应的服务费用，但不能向雇员或受派遣的劳动者收取任何形式的服务费用。因此，人力资源服务机构是禁止向雇员收取中介服务费...查看全文

法律分析：根据中国的相关法律法规，人力资源公司不可以向求职者收取任何形式的费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定：“用人单位不得向劳动者收取任何费用，不得以任何形式违反劳动者合法权益规定限制劳动者的人身自由。”在人力...查看全文

居间是属于中介服务中的一种,因此在居间服务也是可以收取服务费的。但是对于居间服务费的收取也是有限制的。 人力资源招聘时违法收取抵押金有什么风险？ 对收取抵押金的做法，我国劳动主管部门早就明令禁止。1994年劳动部发文明确指出：“企...查看全文

法律分析：公司法人可以开劳务费。劳务费的公司能开俱正规发票的一般都是当地的人力资源公司，这类公司只要有营业执照他们就有资格开俱合理的发票，注册是个体是不可以开俱这类发票的，能有资格劳务派遣的都是法人企业或个人独资公司。...查看全文

法律分析：公司法人可以开劳务费。劳务费的公司能开俱正规发票的一般都是当地的人力资源公司，这类公司只要有营业执照他们就有资格开俱合理的发票，注册是个体是不可以开俱这类发票的，能有资格劳务派遣的都是法人企业或个人独资公司。...查看全文

法律分析：办理人力资源许可证需要的条件： 1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等； 2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员； 3、有健全可行的工作章程和管理制度； 4、为独立法...查看全文

一、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。 二、办理要求 1、自有地址50平以上 2、注册资金10万元实缴 3、后期需提供五名人员三个月的社保记录 三、人力资源服务许可证办理所需材料 1、法人股东身份信息 2、...查看全文

律师分析： 人力资源公司的注册资本最低的注册资本也要三万元，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。 ...查看全文

一、人力资源公司收中介费合法吗一般的中介服务费是可以的，但如果超过必要的限度，可以拒绝。人力资源公司，通常就是人力资源中介，不过，人力资源公司除中介外，也开展其他有关人力资源的业务，如除负责帮助求职人员介绍...查看全文

一般纳税人6% 简易征收3% 小规模纳税人3% 有文件规定,这5%是属于营改增劳务派遣服务行业。 财政部 国家税务总局 关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知 财税〔2016〕47号 【字...查看全文

亲亲你好，田惠之人力资源介绍活是正常收费。人力资源介绍费都是单向收费，一般都向用工单位收取。大约是首月工资的5%左右。如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差...查看全文

一、单位招人收押金违反法律规定吗 单位收取劳动者押金的行为属于违法行为，劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。劳动者在入职用人单位时，应在双方协商的基础上签订劳动合同，如果劳动者对签订合同的期限长短或者单位要求收取押金的事宜存有异...查看全文

律师分析： 海淀人力资源公共服务中心是海淀区政府为推动劳动力市场的健康发展和促进就业创业而设立的服务性机构。中心提供从人才储备到用工全过程的服务，包括人才测评、职业指导、高端人才引进、就业培训、招聘派遣等多项服务。其中，人才测评主...查看全文

律师解答： 海淀人力资源公共服务中心是海淀区政府为推动劳动力市场的健康发展和促进就业创业而设立的服务性机构。中心提供从人才储备到用工全过程的服务，包括人才测评、职业指导、高端人才引进、就业培训、招聘派遣等多项服务。其中，人才测评主...查看全文

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; 3、有10万元以上的注册资金; 4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员; 5、法律、法规规定的其他条件。 ...查看全文

办理人力资源服务许可证需要具备的条件： 1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; 2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施; 3、有10万元以上的注册资金; 4、有3名以上具备相应职...查看全文

法律分析:人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外收取费用，再比如，巧立门目收取客户费用等。法律依据:《中华人民共和国刑...查看全文

律师分析： 人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外收取费用，再比如，巧立门目收取客户费用等。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条...查看全文

法律分析：一、办理条件1.申请“先落户、后就业”年龄不超过45周岁，非本市户籍的境内居民，有意来锡发展、符合下列条件之一的人员可以申请本人户口迁入：（1）海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及...查看全文