公司破产后，资产不足以支付员工工资的解决办法是按照工资比例进行清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产应先清偿员工的工资、医疗费用等，然后是社会保险费用和补偿金，最后是普通债权。如果资产不足以清偿，按比例分配。董事、监...查看全文

公司破产后，资产不足以支付职工工资的情况下，按照职工工资占比进行清偿。清偿顺序为：首先支付职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法定补偿金；其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款。...查看全文

公司破产后，根据《企业破产法》，破产财产的清偿顺序为：首先清偿职工工资、医疗费等福利待遇，其次清偿社会保险费和税款，最后清偿普通债权。职工的福利待遇不需要申报，由管理人调查后列出清单并公示，如有异议可向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：1、公司倒闭无力偿还工资的，可以向人民法院申请破产。 2、宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。 3、 法律依据：《中华人民共和国公司法》...查看全文

法律分析:子公司资产不足以支付员工工资母公司给的。且一般以其认缴出资为限承担责任。因为母公司一般通过出资子公司，对子公司具有控制权，而子公司一般为独立法人，以其全部财产对公司的债务承担责任。其资不抵债的，作为公司出资人的母...查看全文

公司破产后，劳动者有权要求单位结清工资并支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，如果单位被宣告破产或决定提前解散，劳动合同终止，劳动者有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。如果单位拒绝协...查看全文

一、企业破产清算不够清偿债务怎么办 1、根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务...查看全文

法律分析：公司破产，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、...查看全文

律师分析： 如果公司破产清算不够支付员工工资及赔偿，将按以下规定处理：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》第...查看全文

破产公司宣布破产后，员工应优先获得经济补偿金和其他欠薪、福利等待遇。根据《劳动合同法》和《企业破产法》，员工的经济补偿金应按照工作年限和月工资计算，优先于其他债权得到清偿。如果破产财产不足以支付全部债务，将按比例分配。...查看全文

员工在公司倒闭关门后，如果未能获得赔偿，可以向劳动行政部门投诉，并申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第九条，劳动者可以向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

有限责任公司破产公司资产不足以清偿债务怎么办 要公司的法人进行赔偿而且是法人的个人财产，除非这个有详细明了的清单。 一、破产财产清偿的先后顺序是： 1.破产费用 破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人...查看全文

律师分析： 公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个...查看全文

公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本...查看全文

法律分析:公司宣告破产员工工资要支付。破产财产清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据:...查看全文

法律分析：一、公司宣告破产员工工资要支付吗公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。二、公司破产程序是怎样的...查看全文

公司倒闭员工工资怎么办 企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当以剩余财产支付工资。 企业破产法 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...查看全文

法律分析：公司破产员工能获得哪些赔偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公...查看全文

律师分析： 公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，职工的补偿...查看全文

法律分析： 　　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 　　(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职...查看全文