个人所得税是根据扣除五险一金后的工资计算，应纳税所得额等于工资收入减去社会保险费和起征点，应纳税额等于应纳税所得额乘以税率减去扣除数。外籍人士的起征点为4800元。根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》，职工工资薪金所...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日...查看全文

法律分析:工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。...查看全文

社保费由公司负担的部分可以在企业所得税前扣除，不影响个人所得税；而个人负担的部分可以在个人所得税前扣除，超过规定比例的部分不能在扣除范围内。...查看全文

律师分析： 由公司负担的社保费(按规定比例缴纳的部分),不影响个人所得税,可以在企业所得税前扣前.超过规定比例的部分不能在企业所得税前扣除。由个人负担的社保费(按规定比例扣除的部分),可以在缴纳个人所得税之前扣除。超过规定比例的部...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日...查看全文

工资超过了5000元就需要交税了。现代经济条件好转之后，工资要超过5000元是很简单的事情了，很多人的工资都需要扣税。但单位有给自己缴纳五险一金，这也是一笔不少的钱，工资是先扣除五险一金还是个人所得税？ 工资是先扣除五险一金还是先...查看全文

个人所得税是根据工资收入扣除五险一金和个税后的剩余部分计算的，具体计算公式为：个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。个人所得税税率根据工资范...查看全文

公积金还款一般就是借贷人用自己缴纳的住房公积金里面的账户余额来进行还房贷，那么这种还款方式是先扣公积金余额吗?      公积金还款是先扣公积金余额。公积金还款...查看全文

企业破产是否先偿还债务 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...查看全文

律师分析： 公司是独立的法人，公司财产是独立于其设立人和股东的，对公司债务，只以其所有的财产为限承担责任。股东个人只以其对公司的出资额为限承担责任，超过出资额的部分，股东个人不承担责任。所以，公司破产的，只需要用公司法人所有的财产...查看全文

律师分析： 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等...查看全文

您好亲亲,没有规定非得是先发工资后申报个人所得税,或者先报个人所得税再发工资。两个事情的先后取决于各个单位发放工资的时间。从企业的财务管理角度来说,通常都是先计算好每个月的工资及应代扣代缴个人所得税并进行账务处理,待下个月申报期内...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题　　对纳税人在2018年10月...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。 《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题 对纳税人在2018年10月...查看全文

是的,先把公积金扣完后再从工资卡扣。公积金对冲扣款顺序如下:先扣除主贷人住房公积金账户的余额;主贷人补充住房公积金账户的余额;共同贷款人住房公积金账户余额;共同贷款人补充住房公积金账户;最后,扣除掉公积金账户余额不足的部分再扣除贷...查看全文

公积金贷款还款是先扣账户余额吗?还是扣公积金?下面同我来了解一下。      这是不会的。     ...查看全文

劳动争议解决顺序：先仲裁后离职。离职后申请劳动仲裁可能面临困难，因无劳动关系或举证难。建议先协商，协商不成可搜集证据投诉或申请劳动仲裁。确认劳动关系后，可要求补缴社保、补发工资。解除劳动合同需提前一个月通知或支付经济补偿金。未签劳...查看全文

社保不一定是在发工资的时候缴纳的，用人单位一般会在发完工资之后的一段时间之后再进行缴纳。《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...查看全文