社保费由公司负担的部分可以在企业所得税前扣除，不影响个人所得税；而个人负担的部分可以在个人所得税前扣除，超过规定比例的部分不能在扣除范围内。...查看全文

一般每月工资会先扣个人社保费用，然后再扣其他费用。工资应纳税所得额=月收入-5000元（免税额）-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除。工资应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部...查看全文

法律分析:工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。...查看全文

工资超过了5000元就需要交税了。现代经济条件好转之后，工资要超过5000元是很简单的事情了，很多人的工资都需要扣税。但单位有给自己缴纳五险一金，这也是一笔不少的钱，工资是先扣除五险一金还是个人所得税？ 工资是先扣除五险一金还是先...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日...查看全文

个人所得税是根据工资收入扣除五险一金和个税后的剩余部分计算的，具体计算公式为：个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。个人所得税税率根据工资范...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题　　对纳税人在2018年10月...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。 《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题 对纳税人在2018年10月...查看全文

工资超过了5000元就需要交税了。现代经济条件好转之后，工资要超过5000元是很简单的事情了，很多人的工资都需要扣税。但单位有给自己缴纳五险一金，这也是一笔不少的钱，工资是先扣除五险一金还是个人所得税？网小编详细告诉你有关知识。 ...查看全文

你好,工资一般是先扣除公积金的,因为每个月的公积金都会在当月进行缴纳,而工资一般是这个月干,下个月就才发的那种,而公积金是要先扣除的,谢谢。...查看全文

个人所得税是根据扣除五险一金后的工资计算，应纳税所得额等于工资收入减去社会保险费和起征点，应纳税额等于应纳税所得额乘以税率减去扣除数。外籍人士的起征点为4800元。根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》，职工工资薪金所...查看全文

实得薪资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。 《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于薪资、薪金所得适用减除费用和税率问题 对纳税人在2018年10月...查看全文

律师分析： 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等...查看全文

日工资如何计算 1、日工资＝月工资收入月基薪天数。小时工资＝月工资收入（月计薪天数8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）12月＝21.75天。2、举例：基本工资1500，8月应上班共21天，请假2天，实际上了19天班。工资：...查看全文

用人单位代扣代缴个人所得税时，需先从员工实际工资中扣除社保费和其他费用，然后判断剩余部分是否达到5000元个税起征点，若达到则按规定税率计算个税。...查看全文

社保不一定是在发工资的时候缴纳的，用人单位一般会在发完工资之后的一段时间之后再进行缴纳。《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...查看全文

律师分析： 一般是先办理退工，办理成功后，然后再办理社保转出。所以，您这里“当月先办理了社保业务,同时办理退工备案登记手续”应该是退工办理还未成功（还未审核）或者还未办理的情况下，办理了社保转出业务的意思。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析： 　　一般是先办理退工，办理成功后，然后再办理社保转出。　　当月先办理了社保业务，同时办理退工备案登记手续一般是退工办理还未成功(还未审核)或者还未办理的情况下，办理了社保转出业务的，一般这种情况会比较麻烦，所以建议先退...查看全文