法律分析： 劳动争议仲裁的庭审流程：核实出庭人员身份；宣布庭审纪律、询问回避申请、宣布开庭；申请人陈述仲裁请求、被申请人答辩；仲裁庭调查；质证；仲裁庭辩论；征询当事人最后意见并进行调解；签庭审笔录；庭审终结。 法律依据： 《中华人...查看全文

法律分析： 劳动争议仲裁案件的庭审程序：核实出庭人员身份；宣布庭审纪律、询问回避申请、宣布开庭；申请人陈述仲裁请求、被申请人答辩；仲裁庭调查；质证；仲裁庭辩论；征询当事人最后意见并进行调解；签庭审笔录；庭审终结。 法律依据： 《劳...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁庭审程序:_x000D_ 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；_x000D_ 2、宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务；_x000D_ ...查看全文

法律解析： 核实出庭人员身份宣布庭审纪律、询问回避申请、宣布开庭申请人陈述仲裁请求、被申请人答辩仲裁庭调查质证仲裁庭辩论征询当事人最后意见并进行调解签庭审笔录庭审终结。 【法律依据】: 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十一条 ...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁庭开庭程序:组成仲裁庭；仲裁员回避；将开庭日期、地点书面通知双方当事人；庭审阶段；庭审辩论阶段；仲裁裁决作出前调解；为达成调解协议的，作出仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理...查看全文

法律分析:核实出庭人员身份宣布庭审纪律、询问回避申请、宣布开庭申请人陈述仲裁请求、被申请人答辩仲裁庭调查质证仲裁庭辩论征询当事人最后意见并进行调解签庭审笔录庭审终结。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁庭开庭程序是怎么样的1、开庭准备应当注意做好以下工作：（1）告知当事人开庭审理的日期与地点。在实践中，对于开庭审理的地点，如果当事人在仲裁协议中有约定的，应在双方当事人约定的地点进...查看全文

律师分析： 核实出庭人员身份宣布庭审纪律、询问回避申请、宣布开庭申请人陈述仲裁请求、被申请人答辩仲裁庭调查质证仲裁庭辩论征询当事人最后意见并进行调解签庭审笔录庭审终结。 【法律依据】： 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十一条 ...查看全文

劳动争议仲裁庭开庭程序及规定：仲裁庭通知当事人开庭，调查庭审人员信息，陈述、辩论和质证，调解或作出裁决。开庭日期应提前五日书面通知双方当事人，延期请求需提前三日提出。劳动争议仲裁开庭地点在仲裁委员会，不在法院。仲裁委员会是独立的私...查看全文

律师分析： (一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；(三)听取申诉人的申诉和被诉...查看全文

律师解答： (1)当事人陈述。(2)证人作证，宣读未到庭证人的证言。(3)出示书证、物证和视听资料。(4)宜读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的，有权申请重新鉴定。此外，还应当注意的是，如果鉴定人亲自出庭的，经过仲裁庭许可后，当事...查看全文

法律分析： 1、可以自行和解，达成和解的，可以撤回仲裁申请。 2、在作出裁决前，应当自行调解。 调解成功的，制作调解书；调解失败的，应当及时作出裁决。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定，“当事人申请劳动争议仲裁后，可...查看全文

律师分析： 珠海劳动争议仲裁的程序依照：“一调一裁两审”即发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决...查看全文

劳动争议应先申请劳动仲裁，不服仲裁决定后方可提起诉讼。争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除、辞退、离职、工作时间、福利、劳动报酬、工伤医疗费等。...查看全文

法律解析： 1、仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。2、裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁...查看全文

律师分析： 1、仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。2、裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁...查看全文

法律分析： 　　1、当事人申请： 　　当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。 　　2、审查受理： 　　仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系；申...查看全文

1、提出申请当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;2、案件受理仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。3、调查取证调查取证...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁庭审的流程:告知当事人开庭审理的日期与地点；公开审理的案件，应当发出公开开庭审理的公告；开庭；当事人陈述；证人作证；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论和勘验笔录；庭审辩论；评议与裁决。...查看全文

仲裁开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤：（1）在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭；告知当事人的权利和义务；宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员，询问当事人是否申请回避；以及宣布开...查看全文