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再婚,已经成了社会非常普遍的一个现象,夫妻离异就是原因的一种,对于那些离异再婚后,生育是否还有生育补贴的这个问题,大家是否有所了解呢?如果没有,也没关系。 一、离异再婚生育还有生育补贴吗 凡是符合政策允许生育二胎的,可享受生育津...查看全文
律师分析: 领取生育津贴的条件是: 1、符合国家规定与人口计划生育条件; 2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险,或者在生产后连续缴满12个月生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第九条 国务院编制人口...查看全文
法律分析:只要再婚夫妻是符合法定的生育条件生育子女的,可以报生育险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保...查看全文
律师解答: 领取生育津贴的条件是: 1、符合国家规定与人口计划生育条件; 2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险,或者在生产后连续缴满12个月生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第九条 国务院编制人口...查看全文
当下社会,在我们日常生活中,恋爱本是一件值得祝福的事情,但是双方由于一时冲动而造成悲剧的例子也时有发生。那么,未婚生子可以享受生育津贴吗?接下来由网的律师为大家整理一些有关于这方面的法律知识,希望可以帮助到您。 举例子 问:我是...查看全文
律师分析: 鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策,根据《女职工劳动保护规定》规定,女职工违反国家计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十...查看全文
法律解析: 鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策,根据《女职工劳动保护规定》规定,女职工违反国家计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十...查看全文
法律解析: 不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定,非合法生育的也不得享受生育待遇。因此,如果非...查看全文
不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定,非合法生育的也不得享受生育待遇。因此,如果非婚生育的,不...查看全文
不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定,非合法生育的也不得享受生育待遇。因此,如果非婚生育的,不...查看全文
律师分析: 不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定,非合法生育的也不得享受生育待遇。因此,如果非...查看全文
不能。首先,你有权请产假。其次,你未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇。最后,未婚生育的行为应受到一定的处分。我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理合法手续,并符合国家计划...查看全文
律师分析: 1、再婚夫妻中,夫妻一方为初婚,另一方为再婚并只生育过一个子女的;或者双方都是再婚,其中一方只生育过一个子女的,另一方未生育过的,由夫妻双方申请,经县级计划生育行政部门审查批准,可以再生育一个子女 2、农业人口的再婚...查看全文
本文介绍了生育险再婚是否可报销的问题以及生育保险的定义和内容。生育保险是国家为保障妇女在怀孕和分娩期间的生活而设立的一种社会保险制度,其中包括生育津贴和生育医疗待遇。在符合相关规定的生育险条款下,再婚生育也可以报销。...查看全文
律师分析: 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。因此四胎也可以享受生育险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
亲_您好,根据您提供的情况,四胎是不能报销生育险的,根据法律规定具备下列条件的职工,可以享受生育保险待遇:(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续...查看全文
女职工在生育的时候是可以享受到生育报销,生孩子住院中的各项花费都可以通过生育险,但生育险就跟其他的保险一样,购买时间要能符合相关标准才能够去享受具体待遇。那么,生育险交多长时间才能享受待遇?听听晖律网小编给出的具体意见。 生育险交...查看全文
律师解答: 不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定,非合法生育的也不得享受生育待遇。因此,如果非...查看全文
律师解答: 鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策,根据《女职工劳动保护规定》规定,女职工违反国家计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十...查看全文
法律分析:可以享受生育保险的。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:...查看全文
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