一、关于生育险再婚是否可报销的问题
若您之前购买了生育保险，但尚未进行生育，那么在您再次结婚时，符合相关规定的生育险条款是可以报销的。这是肯定符合的，生育保险只跟你的是否缴纳有关，与你的几婚生育无关。
二、生育保险是什么
生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育险再婚能报销吗
律师回答
摘要：本文介绍了生育险再婚是否可报销的问题以及生育保险的定义和内容。生育保险是国家为保障妇女在怀孕和分娩期间的生活而设立的一种社会保险制度，其中包括生育津贴和生育医疗待遇。在符合相关规定的生育险条款下，再婚生育也可以报销。
延伸阅读
生育险是指在员工生育时，由用人单位依照国家有关规定向生育保险基金缴纳保险费，由生育保险基金给予职工生育期间的保障的一种社会保险制度。
生育险待遇包括以下几个方面：
1. 产前检查：在孕妇怀孕期间，用人单位应当免费提供产前检查服务，对孕妇进行健康检查，确保母婴健康。
2. 产假：孕妇在产假期间，用人单位应当给予产假，并且不得减少产假时间。
3. 生育津贴：孕妇在孕期、产期、产后，可以享受生育津贴，以保障其生活和基本医疗需求。
4. 计划生育手术费：对于符合计划生育要求的职工，在生育保险基金中可以报销计划生育手术费用。
5. 生育医疗费用：职工生育期间的医疗费用，包括产检费、分娩费、产后护理费等，可以在生育保险基金中报销。
6. 职工生育期间的疾病医疗费用：职工生育期间患有疾病的医疗费用，也可以在生育保险基金中报销。
生育险待遇是为了保障职工的生育权益，促进人口与社会的发展而设立的。在生育险制度中，用人单位和职工都应当遵守相关规定，以保障生育保险制度的顺利运行。
生育险待遇包括以下几个方面：
1. 产前检查：在孕妇怀孕期间，用人单位应当免费提供产前检查服务，对孕妇进行健康检查，确保母婴健康。
2. 产假：孕妇在产假期间，用人单位应当给予产假，并且不得减少产假时间。
3. 生育津贴：孕妇在孕期、产期、产后，可以享受生育津贴，以保障其生活和基本医疗需求。
4. 计划生育手术费：对于符合计划生育要求的职工，在生育保险基金中可以报销计划生育手术费用。
5. 生育医疗费用：职工生育期间的医疗费用，包括产检费、分娩费、产后护理费等，可以在生育保险基金中报销。
6. 职工生育期间的疾病医疗费用：职工生育期间患有疾病的医疗费用，也可以在生育保险基金中报销。
生育险待遇是为了保障职工的生育权益，促进人口与社会的发展而设立的。在生育险制度中，用人单位和职工都应当遵守相关规定，以保障生育保险制度的顺利运行。
结语：生育险只与是否缴纳有关，与几婚生育无关。符合相关规定的生育险条款，在再次结婚时可以报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。
法律依据
母婴保健法(2017-11-04)\t第九条\t经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的，医师应当提出医学意见；准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。
民法典\t第十六条\t涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第三十五条\t国家建立婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。
民法典\t第十六条\t涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第三十五条\t国家建立婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。
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