向用人单位提供可能产生职业危害的设备

律师回答
摘要:提供可能产生职业病危害的设备未提供中文说明书或警示标识,将受到行政部门的处罚。 职业病诊断鉴定书应包括劳动者、用人单位的基本情况、鉴定专家情况、鉴定结论及其依据,鉴定时间等内容。 职业病诊断鉴定费用由用人单位承担,劳动者不需要支付。 对于未提供中文说明书或警示标识的设备,将会受到行政处罚;职业病诊断鉴定书应包含必要的信息,费用由用人单位承担。
一、提供可能产生职业病危害的设备未提供说明怎么处罚
1、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处五万元以上二十万元以下的罚款。
2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条
二、职业病诊断鉴定书的内容有哪些
1、职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益,因此必须严格依法作出,根据有关规定,职业病诊断鉴定书应当包括以下内容:
(1)劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;
(2)参加鉴定的专家情况;
(3)鉴定结论及其依据,如果为职业病,应当注明职业病名称,程度(期别);
(4)鉴定时间。
2、参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字,鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。
3、需要指出的是,我国有关法现明确规定,职业病诊断。鉴定的费用由用人单位承担,劳动者本人并不承担职业病诊断、鉴定的费用。
延伸阅读
职业病防控措施:设备说明缺失的法律责任与处罚探讨
在职业病防控中,设备说明的缺失可能会对工人的健康产生严重危害。根据相关法律法规,对于未提供可能产生职业病危害设备的说明的情况,存在相应的法律责任与处罚。根据具体情况,可能采取的处罚措施包括罚款、责令停产停工、吊销相关许可证等。此外,相关责任主体还可能承担赔偿责任,包括赔偿工人的医疗费用、工伤赔偿金等。为了预防职业病危害,企业应加强设备管理,确保提供准确、全面的设备说明,遵守法律法规要求,保障工人的健康与权益。
结语:设备说明的缺失可能对工人的健康产生严重危害。根据相关法律法规,未提供可能产生职业病危害设备的说明将面临罚款、停产停工、吊销许可证等处罚。责任主体还可能承担赔偿责任,包括工人的医疗费用和工伤赔偿金等。为预防职业病危害,企业应加强设备管理,提供准确、全面的说明,遵守法律法规,保障工人的健康和权益。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第六章 法 律 责 任 第七十六条 生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第六章 法 律 责 任 第七十八条 用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第六章 法 律 责 任 第七十七条 用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款。

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