实习期解除劳务合同怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期怎么解除劳务合同

实习期解除劳务合同实习期解除劳工合同需要符合下列条件：实习生与用人单位协商一致，决定解除该合同；出现了双方约定的解除事由；或者出现了因不可抗力致使不能实现合同目的等法定的事由。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可...查看全文

问实习期怎么解除劳动合同?

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法律分析：1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。2、合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者...查看全文

问实习期解除劳动合同？

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律师分析：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，用人单位一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿。【法...查看全文

问实习期解除劳动合同

答

大学实习生解除劳动合同需提前申请辞职并做好交接，可要求经济补偿。用人单位违法违规可解除劳动合同，劳动者可向劳动行政部门投诉。辞职期间被提前辞退应结清工资，用人单位未支付可投诉并请求加付赔偿金。...查看全文

问实习期怎么解除合同

答

一、如何在试用期内解除劳动合同 1、在试用期内可以通过以下方法解除劳动合同: &nb...查看全文

问实习期间劳务合同的解除规定

答

劳务合同可随时终止，实习期并非试用期，实习者与用人单位建立雇佣关系，双方可随时终止用工关系。实习期旨在提高学生素质，完成学业目标，提升实践能力；试用期则是用人单位和劳动者磨合期。...查看全文

问实习期怎么主动解除劳动合同

答

法律分析：一、实习期怎么主动解除劳动合同?试用期可以解除劳动合同，个人与单位解除劳动合同是的合法，根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照...查看全文

问实习期被解除劳动合同

答

法律分析：试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金，应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符合录用条件，或其他劳...查看全文

问实习生签了三方怎么解除劳务合同

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现在很多员工在刚进入公司时是以实习生的身份进入的，实习生与正式员工有着不用。很多实习生不知道在进入公司时是否需要签订三方协议。在此，晖律网网的小编为大家整理出了实习生相关法律内容，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。实习生需要签...查看全文

问实习期可以解除劳动合同吗

答

法律分析：一、实习期可以解除劳动合同吗劳动者在试用期内可以解除劳动合同。一般在试用期提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。二、、员工解除劳动合同注意什么?在解除劳动合同时，作为劳动者的员工应注意...查看全文

问实习期解除劳工合同的条件

答

实习期解除劳工合同需要符合下列条件：实习生与用人单位协商一致，决定解除该合同；出现了双方约定的解除事由；或者出现了因不可抗力致使不能实现合同目的等法定的事由。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可...查看全文

问实习期需要解除劳动合同吗

答

实习期公司解除劳动合同有补偿吗《劳动合同法》第三十九条规定劳动者试用期不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同，而且不需要支付经济补偿金。因此，如果用人单位有证据证明员工试用期不符合录用条件，则单位不需要支付员工经济补偿金，但...查看全文

问实习生合同怎么解除

答

一、大学实习生如何解除劳动合同 1、实习生提前三天申请辞职，而且做好工作交接。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形，大学实习生可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

问实习期解除劳务合同后应该如何处理？

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问实习期怎么主动与公司解除劳动合同

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法律分析：一、实习期怎么主动与公司解除劳动合同实习期离职手续：毕业生与用人单位协商解除实习合同；办理工作交接；出具离职证明；退回户粮关系和档案至学校。实习期不适用《劳动合同法》及相关法律规定，没有经济补偿金或者赔偿金。...查看全文

问实习期解除劳动合同需要多久

答

法律分析：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，实习期没有确定的时间。也就是说如果是实习，那就不存在建立劳动关系的问题，多久都可以。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个...查看全文

问实习期没签劳动合同怎么办

答

法律分析:这是正常的。实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延...查看全文

问实习期不签劳动合同怎么办

答

实习期满后，如果用人单位不与毕业生签订劳动合同，毕业生有权要求用人单位签订合同并支付双倍工资。对于在校学生来说，在实习期间不需要签订劳动合同，因为与实习单位并没有劳动关系。...查看全文

问实习期公司违法解除劳动合同怎么赔偿

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根据我国相关法律的规定，如果是用人单位违反有关规定，擅自解除或者终止与劳动者的劳动合同，应该按照经济补偿规定的标准，并且给予该标准两倍的补偿。一、哺乳期辞退赔偿标准哺乳期辞退赔偿标准以经济补偿为准。法律规定，劳动合同要继续履行至孕...查看全文

问实习期解除劳工合同需要什么条件

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法律解析：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者...查看全文