实习期工资标准？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期工资标准有哪些？

实习期间有工资，但自离可能扣除金额。实习适用于在校学生，非在校学生签实习协议违法。用人单位应与实习生签订协议，明确细节并购买商业保险。实习生需努力注重实践。...查看全文

问实习期的工资标准

现今，很多大学生在在读书时还未出去工作过实习过，因而大部分在大四在实习时都会有疑问。实习期会拿到多少工资？其工资标准是什么？要不要交税？为什么会这么少？实习期工资标准 1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《...查看全文

问实习期工资有标准吗

答

实习期有没有最低工资标准实习期有没有最低的一个工资标准，应视具体情况而定，但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单...查看全文

问实习期工资标准不得低于正式工资的多少

答

法律分析：一、实习期工资标准不得低于正式工资的多少1.试用期工资不得低于工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

问实习期最低工资标准

答

实习期的工资没有最低标准，工资的确定要由用人单位和学生协商来决定。实习期并不被视为正式就业，只有在签订劳动合同后，才适用《劳动法》和相关法律的规定。最低工资标准会由各省、自治区、直辖市的政府来制定，并报国务院备案。...查看全文

问实习期工资最低标准

答

劳动者在入职初期，单位可能会与其约定试用期。而在试用期间内，虽然相关的福利待遇比较低，但是单位还是要按照规定支付工资报酬的。那么劳动者在试用期的工资不得低于多少?网将在下文中为您解答。一、试用期工资不得低于多少 (一)劳动者在...查看全文

问实习期最低工资标准？

答

律师分析：实习期有没有最低的一个工资标准，应视具体情况而定，但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低...查看全文

问实习期最低工资标准

答

对于很多企业来说，为了减少由于对员工的一些错误判断而招到一些不符合企业发展的员工。很多企业都对新招进的员工约定试用期。那么对于试用期的约定是怎样的呢?工资又是怎样的呢?以下就是小编为您介绍的有关“试用期的最低工资是多少”的相关法律...查看全文

问实习期工资是什么标准

答

问大学生实习期工资是什么标准

答

现今，很多大学生在在读书时还未出去工作过实习过，因而大部分在大四在实习时都会有疑问。实习期会拿到多少工资？其工资标准是什么？要不要交税？为什么会这么少？今天，律师整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。实习期工资标准 1...查看全文

问实习期有没有最低工资标准

答

法律分析:实习期有最低工资标准。原则上实习期的工资不得低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。用人单位应当按照实习协议的约定，以货币形式及时、足额支付给学生工资报酬。法律依据:《《职业学校学生实习管理规定...查看全文

问实习期有没有最低工资标准

答

法律分析：实习期有没有最低的一个工资标准，应视具体情况而定，但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工...查看全文

问实习期有没有最低工资标准

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问实习期间的最低工资标准是什么

答

实习期工资应不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，实习生与单位无劳动关系，不必支付最低工资标准，但提供一定劳动报酬。毕业后，劳动关系建立，工资需按最低工资标准支付。《劳动合同法》规定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...查看全文

问实习期间工资的发放标准是什么？

答

培训实习期是否有工资需要根据双方签订的协议进行确定，根据劳动法规定，培训期短的一两天不会区别对待，若培训期较长，工资不得低于当地的最低工资标准，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，也不得低于用人单位所在地...查看全文

问实习期工资可以低于最低工资标准吗

答

法律分析:实习期工资一般可以低于用人单位所在地最低工资标准。接收学生顶岗实习的实习单位，向实习生支付的报酬原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，且顶岗实习一般为6个月。法律依据:《《职业学校学生...查看全文

问实习工资标准？

答

律师分析：按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的百分之八十，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是三千块的话，试用期最低应该是两千四元。但是如果是实习的就比较尴尬了，因为实习生不是正规劳动...查看全文

问实习工资标准为何

答

实习期应按劳动者实际工作天数支付工资，劳动法规定了实习的范围和权益保障，学生实习发生伤害事故可主张权利。实习期仅适用于在校学生，用人单位与非在校学生签订实习协议无效。用人单位应与实习生签订协议，明确实习细节，并购买商业保险以避免赔...查看全文

问实习最低工资标准？

答

问实习生最低工资标准

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