一、让单位开工作证明难吗一般情况下只要存在劳动关系的情况下，去开单位开具工作证明还是比较好开的，开工作证明首先需要明确用途，并跟要求提供工作证明的单位确认好注意事项和要求，这样的话会更加的顺利。二、无工作证...查看全文

法律解析： 按照劳动合同法的规定，离职单位要出具离职证明，工作证明正常是用劳动合同证明，如果没有签订劳动合同，在离职证明写清楚作为工作证明使用也可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，...查看全文

律师分析： 按照劳动合同法的规定，离职单位要出具离职证明，工作证明正常是用劳动合同证明，如果没有签订劳动合同，在离职证明写清楚作为工作证明使用也可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，...查看全文

律师分析： 单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况...查看全文

法律解析： 单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况...查看全文

劳动合同终止后，单位未提供离职证明，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并办理相关手续。单位违反规定，劳动行政部门可要求改正，并承担赔偿责任。...查看全文

法律分析：这是违法的。劳动者不能算自动离职，而是单位辞退，单位如果没能证明原因，需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同...查看全文

如果员工向用人单位提出离职申请，用人单位批准之后，员工需要单位出具一份离职证明，表明劳动关系结束。离职证明怎么开?离职证明有哪些用途? 一、离职证明怎么开 1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该...查看全文

律师解答： 按照劳动合同法的规定，离职单位要出具离职证明，工作证明正常是用劳动合同证明，如果没有签订劳动合同，在离职证明写清楚作为工作证明使用也可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，...查看全文

律师分析： 新公司要原公司开具的离职证明原件是为了保证新招募的员工已经和原单位没有任何劳动关系，如果招聘了和原单位没有解除劳动合同的员工，对原单位造成的损失新单位也是会有连带责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析： 离职证明丢失的，可以向原单位进行补办，这个没有强制要求。根据法律规定，在解除劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据...查看全文

律师解答： 单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况...查看全文

律师分析： 劳动者自动离职后原单位只肯开离职手续不肯开解除劳动合同的手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位为出具解除劳动关系证明通知书。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在...查看全文

律师分析： 在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 以下材料是可以证明的：录用行政介绍信。 非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)。 个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。 ...查看全文

律师分析:以下材料是可以证明的：录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)。个人社会保险缴纳证明(...查看全文

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除...查看全文

开收入证明要遵循实事求是的原则，其开出的数额与出勤记录和工资清单相符，不可虚开。否则,可能会导致银行将出具虚假收入证明的单位告上法庭要求该单位与不能偿还银行贷款的员工承担连带责任,员工凭借单位出具的高收入的虚假收入证明要求单位补发...查看全文

作为公司的员工，离职是很正常的情况。但是劳动者需要办理相关的离职手续，这对于进入到下一家公司来说可能会有帮助。那么我们需要知道公司要开什么证明。下面， 离职后公司需要开什么证明 离职后，公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与...查看全文

律师分析:可以,一般离职证明上都会写明在该单位工作的时间,加盖单位公章是做不了假的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:...查看全文