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公司老板失踪,债权债务处理方法如下:1、公司财产承担原始债务;2、股东侵犯公司利益需连带承担债务;3、公司财产权归公司独立法人;4、有限责任公司股东以认购出资额为限承担责任;5、股东应遵守法律、行政法规和公司章程,不得滥用权利;6...查看全文
企业法人终止后,股东有义务组织清算组织,清理企业财产并处理债权债务。未成立清算组织的企业失去民事诉讼地位,股东不能以企业名义起诉,但可作为被告承担清算责任。破产企业债权债务需成立清算组公告清理,否则股东承担责任。解决债权债务纠纷的...查看全文
根据相关法律规定,企业倒闭跑路时,应该向员工提供补偿而非赔偿。补偿标准是每满一年工作支付一个月工资,月工资高于职工月平均工资三倍的按三倍数额支付,补偿年限最高不超过十二年。...查看全文
债权人可根据《中华人民共和国企业破产法》第七条第二款的规定,向法院申请对债务人进行重整或破产清算。法院应在五日内通知债务人,并在十五日内裁定是否受理。特殊情况下,可延长裁定受理期限十五日。...查看全文
资产负债表表明的权益在某个阶段所拥有或控制的资产等。比如公司清算时清算组的职责就有编制资产负债表。在资产负债表上,所有者权益应当按照实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等项目分项列示。法律依据:《企业财务会计报告条例》第九条资...查看全文
老板不发工资跑了可以通过以下方式进行维权:1、当事人找到可以证明劳动关系的材料、比如入职申请表、劳动合同、工资单、工资银行流水、通话录音或者APP聊天截频等要有理有据;2、去劳动督察大队或者劳动仲裁委员会去举报投诉和申请仲裁;3、...查看全文
根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《小企业会计准则》等相关法规的规定,企业需要进行每个季度的财务报告。每个季度的财务报告是由一些特定的会计科目组成的,这些会计科目会影响到税收、资产负债表、现金流量表等方面的情况。...查看全文
法律分析:企业老板拖欠工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资。...查看全文
法律解析: 企业老板拖欠工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资。 【法...查看全文
企业老板拖欠工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资。...查看全文
律师分析: 企业老板拖欠工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资。 【法...查看全文
法律解析: 企业老板拖欠工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资。 【法...查看全文
《中华人民共和国企业破产法》规定了企业破产重整方案的制定要求和内容,其中包括债权人债权的受偿方案。根据破产重整方案,债务的处理方式将被确定。...查看全文
法律解析: 企业老板转移资产给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损...查看全文
法律解析: 企业老板转移资产给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损...查看全文
法律分析:企业老板转移资产给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失...查看全文
公司老板失踪后,对于原有债权债务的处理方法包括:公司财产承担原始债务,股东侵犯公司利益需连带承担责任,公司法人财产和股东有限责任,股东应遵守法律规定,不得滥用权利损害公司或其他股东利益,滥用股东权利需承担赔偿责任,严重损害债权人利...查看全文
律师解答: 在企业员工关系管理中,会出现某些员工无故不来上班,且联系不上的情况。此种情况下,可依据严重违反劳动纪律或企业规章制度即我国劳动合同法第39条第2条情形的规定解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
一、资产负债表固定资产如何填写 “固定资产”项目,反映企业各种固定资产原价减去累计折旧和累计减值准备后的净额。本项目应根据“固定资产”科目的期末余额,减去“累计折旧”和“固定资产减值准备”科目期末余额后的金额填列。 二、资产负债表...查看全文
企业重组后的债务处理办法:分立重组时,分立前的债务由分立后的公司共同承担,除非另有约定;合并重组时,合并前的债务由合并后存续的公司或新设公司承担,除非另有约定。...查看全文
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