劳务派遣企业大量倒闭会导致什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣企业大量倒闭会导致什么？

答

法律解析：劳务人员并不是跟工作的单位签订劳动合同，而是跟劳务派遣公司签订劳动合同。突然取消会使大量的劳务派遣公司被迫关闭，大量的劳务人员也将会失去工作。【法律依据】：《劳务派遣暂行规定》第四条用工单位应当严格控制劳务派遣...查看全文

问劳务派遣企业大量倒闭会导致什么？

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问劳务派遣公司大量倒闭会导致什么

答

法律分析:劳务派遣公司大量倒闭造成工作岗位大量消失，不利于经济发展。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳务派遣是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人...查看全文

问劳务派遣公司大量倒闭会导致什么？

答

律师分析：劳务人员并不是跟工作的单位签订劳动合同，而是跟劳务派遣公司签订劳动合同。突然取消会使大量的劳务派遣公司被迫关闭，大量的劳务人员也将会失去工作。【法律依据】：《劳务派遣暂行规定》第四条用工单位应当严格控制劳务派遣...查看全文

问企业倒闭派遣员工怎么赔偿？

答

律师解答：公司倒闭派遣员工不需要赔偿，将员工退回派遣单位即可。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，应当履行用人单位对劳动者的义务。用工单位倒闭不需要支付派遣员工经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问企业倒闭派遣员工怎么赔偿？

答

法律解析：公司倒闭派遣员工不需要赔偿，将员工退回派遣单位即可。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，应当履行用人单位对劳动者的义务。用工单位倒闭不需要支付派遣员工经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问企业倒闭派遣员工怎么赔偿？

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问因企业倒闭导致社保怎么处理？

答

律师解答：可以向社保局投诉。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理社保转出或接着缴...查看全文

问劳务派遣公司倒闭有赔偿吗

答

劳动者在劳动合同解除或终止时，根据《劳动合同法》第四十七条规定，应按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。对于工资高于本地区职工月平均工资三倍的劳动者，经济补偿金按职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过十二年。...查看全文

问公司倒闭劳务派遣员工怎么赔偿

答

法律分析：公司要给派遣员工转外包，这种情况可以申请离职也可以申请赔偿，要根据具体来分析：如果目前的公司经营不善，公司倒闭，被另一家公司收购的情况，转外包公司（挂靠单位），也就是说，真正收购单位把人员转包给外包公司来管理，这是合法...查看全文

问公司倒闭劳务派遣员工怎么赔偿

答

法律分析：公司要给派遣员工转外包，这种情况可以申请离职也可以申请赔偿，要根据具体来分析：如果目前的公司经营不善，公司倒闭，被另一家公司收购的情况，转外包公司（挂靠单位），也就是说，真正收购单位把人员转包给外包公司来管理，这...查看全文

问公司倒闭劳务派遣员工怎么赔偿

答

问因企业倒闭导致社保欠费怎么办？

答

律师解答：公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。【法律...查看全文

问公司倒闭劳务派遣工有赔偿吗

答

劳务派遣公司破产职工如何补偿如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭，那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。经...查看全文

问国企大量使用劳务派遣合法吗

答

根据《劳务派遣暂行规定》第四条，大量使用劳务派遣工是不合法的。用工单位在使用派遣工时有限制，被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。用工总量指用工单位订立劳动合同人数与被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例时，用工单位是指符...查看全文

问公司倒闭员工是劳务派遣怎么赔偿

答

法律分析:劳务派遣员工的用工单位倒闭的，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。法律依据:《《劳务派遣暂行规定》》第十二条_x00...查看全文

问劳务派遣人员更换派遣企业？

答

律师解答：用工单位不变，用人单位更换为劳务派遣公司，则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人单位不给你经济补偿，你可以拒绝变更劳动关系。要求原公司补偿三个半月工资，协商不成的，可申请劳动仲裁。【法...查看全文

问劳务派遣人员更换派遣企业？

答

法律解析：用工单位不变，用人单位更换为劳务派遣公司，则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人单位不给你经济补偿，你可以拒绝变更劳动关系。要求原公司补偿三个半月工资，协商不成的，可申请劳动仲裁。【法...查看全文

问因企业倒闭导致社保欠费怎么处理？

答

律师解答：向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。【法律依据】：《劳动保障监察条例》 ...查看全文

问工厂倒闭，劳务派遣员工寻求赔偿

答

劳务派遣员工在用工单位倒闭时没有经济补偿，因为他们的用人单位是劳务派遣单位。而如果用人单位倒闭，终止劳动合同时应支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。...查看全文