用人单位根据《社会保险法》要求，应按照职工工资比例缴纳基本养老保险费，个人也要按照自己工资比例缴纳。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也需要按规定缴纳基本养老保险费。...查看全文

这段内容介绍了养老保险的基本知识和计算方式。养老保险是由单位和个人分别按一定比例缴纳的一种社会保障制度。个人账户养老金由个人缴费部分除以退休时间、社会平均工资等因素计算得出，与单位交的养老保险无关。在计算方式上，个人缴费部分进入个...查看全文

用人单位应在录用员工后30日内为其缴纳社会保险和住房公积金，养老保险包含在社会保险中。但前提是劳动者年龄在18到60岁之间。依据《社会保险法》第58条，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。...查看全文

企业养老保险的缴纳方式包括：用人单位按职工工资总额缴纳基本养老保险费，职工按个人工资缴纳基本养老保险费，个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员也需按规定缴纳基本养老保险费。...查看全文

用人单位和职工应按照规定比例缴纳基本养老保险费，分别记入统筹基金和个人账户。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员也应按规定缴纳基本养老保险费，分别记入统筹基金和个人账户。...查看全文

社保的用处包括：养老保险可在特定年龄开始领取养老金；医疗保险可在医保医院看病报销；生育保险可报销产检、生产费用和申领补贴；失业保险可在失业期间领取基本保障费用；工伤保险可在受伤时获得物质帮助。根据《社会保险法》第二十七条，参保人达...查看全文

《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报并缴纳社会保险费。未按规定缴纳的单位将面临劳动保险部门或税务机关的限期缴纳要求，并按日加收滞纳金。滞纳金将纳入社会保险基金。...查看全文

兼职员工与用人单位的劳动关系类型决定了是否需要缴纳社保。非全日制员工只需缴纳工伤保险；劳务派遣员工需要缴纳社保，并可约定补偿办法；特殊劳动关系员工不需要缴纳社保。人民法院在劳动关系认定上应按劳务关系处理养老保险待遇或领取退休金的员...查看全文

社会养老保险的缴费标准以所在省上年度社会平均工资为基数，个人负担全部费用。个人可根据当地上年度在岗职工社会平均工资的比例选择缴费基数，档级为60%、80%、100%。...查看全文

公司给员工缴纳社保的标准根据职工薪资水平变化，高于300%按300%缴费，低于60%按60%缴费，介于300%和60%之间按实申报。无法确定时按当地上一年度职工平均薪资确定缴费基数。...查看全文

不需要。《中华人民共和国公务员法》规定： 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。 公务员交养老金吗 公务员以前的养老保险是由国家财政承担，但是现在的公务员养老保险费是需要缴...查看全文

养老保险是为解决劳动者退休后基本生活而建立的社会保险制度，通过社会保险保障老年人的基本生活需求。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费，个体工商户和灵活就业人员可以个人缴纳。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养...查看全文

个人缴费年限累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的下限条件，但并不意味着可以停止缴费。职工应该继续缴费以确保退休后的养老保险待遇。...查看全文

养老保险对于每个人来说都至关重要，能够为我们晚年生活带来保障，用人单位都必须要为员工缴纳社保，养老保险就是其中之一，企业职工养老保险缴费标准，需要缴纳多少钱?    ...查看全文

社保是社会保险的简称，包括养老、工伤、生育、失业、医疗五项保险。其中养老保险负责退休养老金，工伤保险负责工伤待遇，生育保险负责产假和医疗费用，医疗保险负责医疗费用报销，失业保险负责失业维持。养老保险个人账户余额可继承。...查看全文

企业为员工缴纳工伤保险费步骤：前往指定医疗机构治疗，申请工伤认定及劳动关系确认，申请劳动能力鉴定，审核发放工伤待遇，由用人单位承担鉴定费、交通费、营养费等。...查看全文

法律分析:企业职工由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人...查看全文

法律分析:养老保险由用人单位和劳动者共同缴纳，一般缴纳比例为个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十；劳动者未到用人单位就业的，可以直接以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险。 五险一金包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单位和职员共同缴纳保费，参加基本养老保险的职工个人，在达到法定退休年龄之前，需要累计缴费满...查看全文

企业职工必须缴纳所有社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业、生育等情况下，享受社会保险待遇。劳动者...查看全文