试用期有奖金嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期有奖金和绩效嘛？

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律师解答：绩效奖金是达到了一定的业绩才会有的，绩效奖金没有的也不能怪公司，试用期的绩效奖金公司一般也不会发放，因为还不是正式的员工，但是试用期也享受基本权利。【法律依据】：《人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履...查看全文

问试用期有奖金吗

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试用期有奖金吗劳动法规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...查看全文

问试用期有奖金吗

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律师分析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金并没有规定，要看公司自己的规定。法律依据:《中华人民共...查看全文

问试用期有奖金吗？

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律师分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金并没有规定，要看公司自己的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文

问试用期有季度奖嘛？

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律师解答：季度奖一般是奖金的一类，其实新录用的人一般而言在试用期是没有奖金的，有的规定见习期一年内是没有奖金的。奖金计算各个公司是各有各的办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资...查看全文

问试用期是否有奖金？

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劳动法规定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但对奖金并无具体规定。劳动合同法还规定了试用期的时限，不同期限有不同的试用期限制。同一用人单位只能约定一次试用期。劳动合同期限内的...查看全文

问试用期会有年终奖嘛？

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律师解答：试用期不一定有年终奖，试用期的基本工资是必须发放的，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但是年终奖是各单位根据本单位的实际情况决定的。 ...查看全文

问员工试用期没有奖金吗

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试用期有奖金吗劳动法规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金并没有规定，要看公司自己的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条...查看全文

问试用期有奖金和绩效吗

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律师分析:绩效奖金是达到了一定的业绩才会有的，绩效奖金没有的也不能怪公司，试用期的绩效奖金公司一般也不会发放，因为还不是正式的员工，但是试用期也享受基本权利。法律依据:《人民共和国劳动合同法》第六...查看全文

问试用期有奖金和绩效吗？

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律师分析：绩效奖金是达到了一定的业绩才会有的，绩效奖金没有的也不能怪公司，试用期的绩效奖金公司一般也不会发放，因为还不是正式的员工，但是试用期也享受基本权利。【法律依据】：《人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履...查看全文

问试用期6个月有年终奖嘛？

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律师解答：试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定，试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系处于不确定性，工资可以低于正式期20%，但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权，但用人单位制定分...查看全文

问公务员试用期有绩效奖嘛？

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律师解答：公务员试用期工资标准 1、公务员在试用期的工资是有一定的标准的，一般应该按照同工同酬的原则来确定，工资不低于同等级别正式员工的百分之八十。 2、公务员试用期定级与不定级的工资待遇也会有所差距，所以，工资方面也会有所不同...查看全文

问试用期的奖金一般有多少

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试用期没有奖金。根据我国相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律规定试用期应当包括在劳动合同期内，试用...查看全文

问试用期有赔偿金嘛？

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律师解答：劳动者在试用期被公司辞退的，如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。【法律依据】：《中...查看全文

问试用期有季度奖吗？

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法律解析：季度奖一般是奖金的一类，其实新录用的人一般而言在试用期是没有奖金的，有的规定见习期一年内是没有奖金的。奖金计算各个公司是各有各的办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资...查看全文

问试用期有季度奖吗？

答

律师分析：季度奖一般是奖金的一类，其实新录用的人一般而言在试用期是没有奖金的，有的规定见习期一年内是没有奖金的。奖金计算各个公司是各有各的办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资...查看全文

问试用期有年终奖吗

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法律分析：试用期不一定有年终奖，因为根据《劳动合同法》，只规定了试用期的基本工资是必须发放的，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但是年终奖...查看全文

问试用期有代通知金嘛？

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律师解答：存在《劳动合同法》第四十条规定的情形时，单位才需要支付代通知金。劳动者在试用期期间因不能胜任工作被用人单位辞退，单位是不需要支付代通知金的。但是如果不是因为自己不能胜任工作的原因，因为用人单位违法解除劳动合同法的原因被...查看全文

问五险一金试用期有嘛？

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律师解答：理论上试用期是需要缴纳五险一金的，但是从企业角度来说，试用期不缴纳省钱是次要的。. 主要是试用期离职率太高，这一缴纳，离职再一断缴，会造成企业HR工作量成倍增加；社保记录会认定该企业岗位不稳定，无法达到地方政府要求的稳...查看全文

问试用期有五险一金嘛？

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律师解答：试用期间应该也是有五险一金的。劳动法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文