试用期有季度奖吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期有季度奖吗？

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法律解析：季度奖一般是奖金的一类，其实新录用的人一般而言在试用期是没有奖金的，有的规定见习期一年内是没有奖金的。奖金计算各个公司是各有各的办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资...查看全文

问试用期有季度奖嘛？

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律师解答：季度奖一般是奖金的一类，其实新录用的人一般而言在试用期是没有奖金的，有的规定见习期一年内是没有奖金的。奖金计算各个公司是各有各的办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资...查看全文

问试用期有奖金吗

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试用期有奖金吗劳动法规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...查看全文

问试用期有奖金吗？

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律师分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金并没有规定，要看公司自己的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文

问试用期有奖金吗

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律师分析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金并没有规定，要看公司自己的规定。法律依据:《中华人民共...查看全文

问季度奖金属于工资吗

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公司发的季度业绩奖金是什么季度业绩奖金，年度业绩奖金一般和员工的业绩表现挂钩，多应用于业务人员，一般会有明确的考核目标、考核标准和发放时间的约定，属于浮动发放部分。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列...查看全文

问季度奖发放规定？

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律师解答：关于奖金的发放，法律并没有强制性要求用人单位发放，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；奖金的发放如何，是由用人单位自主决定的，也是用人单位根据公司的发展水平以及公...查看全文

问季度奖发放规定？

答

法律解析：关于奖金的发放，法律并没有强制性要求用人单位发放，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；奖金的发放如何，是由用人单位自主决定的，也是用人单位根据公司的发展水平以及公...查看全文

问年终奖、季度奖如何计税？

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年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法是:应纳个人所得税...查看全文

问试用期有年终奖吗

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法律分析：试用期不一定有年终奖，因为根据《劳动合同法》，只规定了试用期的基本工资是必须发放的，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但是年终奖...查看全文

问季度奖金怎么扣税

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对于劳动者来说当工资超过了缴纳个税的标准之后就需要进行纳税，但是劳动者需要了解清楚的事个人所得税的计算方式，这样才能清楚的知道自己需要缴纳多少钱。下面，季度奖个人所得税计算方法季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的...查看全文

问季度奖怎么算个税

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问试用期会有年终奖吗？

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法律解析：试用期不一定有年终奖，试用期的基本工资是必须发放的，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但是年终奖是各单位根据本单位的实际情况决定的。 ...查看全文

问试用期会有年终奖吗？

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律师分析：试用期不一定有年终奖，试用期的基本工资是必须发放的，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但是年终奖是各单位根据本单位的实际情况决定的。 ...查看全文

问试用期会有年终奖吗？

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问试用期的有年终奖吗

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法律分析:用人单位规章制度有规定的，试用期有年终奖，法律没有对年终奖的规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。工...查看全文

问试用期有奖金嘛？

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律师解答：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金并没有规定，要看公司自己的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文

问"没过试用期,可以拿到月度奖金吗"

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试用期不过有工资吗试用期不过也是有工资的，劳动者有获得报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》，试用期不发工资是违反劳动法的。试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少，如事前双方有协商，可按协商结果发放，若未协商，则按各城...查看全文

问八万季度奖扣多少税

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我们都知道公司为了调动员工的工作积极性总会采取各种各样的方法，奖品、奖金等方法数不胜数。最常见的应该就是季度奖和年终奖了吧。季度奖、年终奖的个人所得税的计算方式是什么样的呢?厚街镇律师通过你的问题，为你带来以下相关知识，希望对你有...查看全文

问员工试用期没有奖金吗

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试用期有奖金吗劳动法规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金并没有规定，要看公司自己的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条...查看全文