签了一年的合同,可刚干了不到两月就辞职可以要求赔偿不-法律问答|晖律网

相关法律问题

问刚签了合同就不想干了可以辞职么

刚签了劳动合同，就不想干的，是可以辞职的。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日...查看全文

问签了一年合同干不到半年想辞职可以嘛

签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。签了合同不想履行,如果没有出现法定解除事由,就应当要求违约方承担继续...查看全文

问签了一年合同干不到半年想辞职可以吗

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签了一年合同，不到半年就想辞职。劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位，解除合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者需按约定办理工作交接。...查看全文

问签了一年合同干不到半年想辞职可以吗

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法律分析:签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析：一、签了一年合同干不到半年想辞职可以吗1、签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。...查看全文

问签了两年合同，到期了公司不签了，可以要求赔偿吗

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法律分析：【法律意见】你签的的是劳务派遣合同，证明你与单位不是劳动关系，单位你赔你损失。你与劳务派遣单位才是劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位...查看全文

问劳动合同签了三年干了一年想辞职可不可以

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根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位也可以解除劳动合同。...查看全文

问签署了一年合同，但干不满半年就想要辞职，可以吗？

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签了一年合同干不到半年想辞职可以吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应在十五日内出具解除证明，并支付经济补偿金。劳动者应办理工作交接。劳动者在试用期内提...查看全文

问刚签完劳务合同就不干了可以吗

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法律分析：签了劳动合同可以不干。我国的《劳动合同法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意，三十天期满劳动合...查看全文

问如果签了一年合同，干不到半年想辞职，可以吗？

答

签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。试用期签了一年合同是否可以随时辞职试用期签了固定合同是不可以随时辞...查看全文

问劳动合同签了两年不到期可以辞职吗？

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劳动者签了2年劳动合同，不到期想辞职是可以的，可以提前三十天以书面形式通知用人单位即可办理离职手续，单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止，否则反馈到当地劳动局申请仲裁。...查看全文

问签了5年合同不到一年想辞职可以吗

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律师分析:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这个不管你合同的期限是多久，都是适用的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...查看全文

问合同到期了没有续签又干了两个月可以要赔偿吗

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法律分析：一、合同到期了没有续签又干了两个月可以要赔偿吗二次合同到期不续签一般情况下是根据劳动者所在用人单位工作人员进来进行，一定的赔偿的。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用...查看全文

问签一年的劳动合同只干了一个月可以辞职吗

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一、签一年的劳动合同只干了一个月可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗

答

法律解析：刚签了合同可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【法律依据】: ...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗？

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律师分析：刚签了合同可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【法律依据】： ...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗

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问刚签了合同可以辞职吗？

答

法律解析：刚签了合同可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【法律依据】： ...查看全文