企业职工被判刑后，用人单位可单方解除劳动合同，无需支付补偿金。公司开除员工，若因员工过错致开除，公司无需支付补偿。...查看全文

法律分析： 国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。 法律依据 《刑法》第四十二条 拘役的期限...查看全文

法律解析： 国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

律师分析： 国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

国企判缓刑开除公职吗 依据现在的法律规定，国企职工受到缓刑处罚的，一般不会被国企开除，但会对处罚缓刑的职工进行相应的处罚。 法律依据： 《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》 聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同。...查看全文

根据相关法律规定，国企员工在被判刑后将面临被开除的处罚。开除公职是指国家机关、公共企业和事业单位中的正式职务被解除，也是最严厉的行政处分形式。对于被开除的公职人员来说，一旦处分决定生效，他们将与单位的人事关系解除，不得再担任公务员...查看全文

律师分析:不是必须的，但是国家企业单位被缓刑后企业解除劳动合同，是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符...查看全文

国家企业单位在缓刑后解除劳动合同是合法的，缓刑指的是对犯罪人先行定罪但暂不执行刑罚的处罚方式。实行缓刑的条件包括：犯罪人被判拘役以上三年有期徒刑以下，非累犯；犯罪人不会再次危害社会。缓刑对于社会稳定具有积极作用。犯罪人的认罪态度、...查看全文

律师分析： 不会开除公职。按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员，由于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员，所以用人单位是有权开除你的。如果是事...查看全文

律师解答： 不会开除公职。按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员，由于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员，所以用人单位是有权开除你的。如果是事...查看全文

公职人员判刑后不一定会被开除，根据犯罪情形和判决结果，开除与否有具体规定。故意犯罪被判刑或剥夺政治权利的一律开除，过失犯罪判刑超过三年一般开除，但特殊情况可撤职。若过失犯罪判刑不超过三年，可不开除但需上级批准。对于单处罚金或免予刑...查看全文

法律分析:被判刑后，是一定会被开除公职的，此后将永远不得录用为公务员。被开除中国共产党党籍的或者是被依法列为失信联合惩戒对象的，又或者是被开除公职的，都不得录用为公务员。法律依据:《《中华人民共和国公务员法...查看全文

公职人员判刑后不一定会被开除，根据不同情形进行处理。若故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑，或剥夺政治权利，则予以开除。若过失犯罪判处有期徒刑三年以上，一般应开除，但特殊情况可撤职并报上级批准。若过失犯罪判处管制、拘役或三年以下有期...查看全文

公职人员犯罪后，开除并非必然。根据不同情形，仅故意犯罪被判刑、过失犯罪刑期超过三年或剥夺政治权利的才会被开除。过失犯罪刑期不超过三年的一般会被开除，但特殊情况下可以撤职，需上级机关批准。若公职人员因罚款或犯罪情节轻微被不起诉或免予...查看全文

法律解析： 缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。被判缓刑说明已经触及刑事，是否被开除要看公司对于岗位的具体要求。 【法律依据】： 《关于国家机关工作人员被判处...查看全文

法律解析： 缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。被判缓刑说明已经触及刑事，是否被开除要看公司对于岗位的具体要求。 【法律依据】: 《关于国家机关工作人员被判处...查看全文

律师分析： 缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。被判缓刑说明已经触及刑事，是否被开除要看公司对于岗位的具体要求。 【法律依据】： 《关于国家机关工作人员被判处...查看全文

律师解答： 缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。被判缓刑说明已经触及刑事，是否被开除要看公司对于岗位的具体要求。 【法律依据】： 《关于国家机关工作人员被判处...查看全文

企业人员被判拘役可以开除吗 1、可以。企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。2、依据我国相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违...查看全文

律师分析： 不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。 【法...查看全文