律师解答： 不会开除公职。按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员，由于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员，所以用人单位是有权开除你的。如果是事...查看全文

法律分析：一、国企职工犯法会被企业开除吗?国企员工被判刑后会被开除。根据相关法律规定，国家工作人员被判处刑罚后依法被开除公职。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务被开除，也是最高的行政处分形式。对于被开除...查看全文

国有企业对职工醉驾会开除，国家工作人员被追究刑事责任也会被开除，企业人员则根据企业规定处罚。醉驾已入刑，国企员工被判刑必开除，但处理方式或有回旋余地。编制员工可能开除编制，合同制员工可能解除合同。党员酒驾属刑事犯罪，根据党纪处分条...查看全文

根据相关法律规定，国企员工在被判刑后将面临被开除的处罚。开除公职是指国家机关、公共企业和事业单位中的正式职务被解除，也是最严厉的行政处分形式。对于被开除的公职人员来说，一旦处分决定生效，他们将与单位的人事关系解除，不得再担任公务员...查看全文

法律解析： 可以。国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。 【法律依据】: 《中人民共和国刑法》 第三十三条 主刑的种类如下： (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑...查看全文

法律分析：判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，会被开除公职。如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定：“曾因犯罪受过刑事处罚的” 不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的...查看全文

法律分析： 国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。 法律依据 《刑法》第四十二条 拘役的期限...查看全文

律师分析： 国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律解析： 国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

公职人员判刑后开除与否取决于具体情况。根据法律规定，国企员工和事业编制人员在判缓刑期间可能被解雇，而公务员则会被开除。用人单位有权解除判缓刑员工的劳动合同，但也可以选择不解雇。刑满释放后，公职人员不能恢复原职，但可以寻找其他非编职...查看全文

国家企业单位在缓刑后解除劳动合同是合法的，缓刑指的是对犯罪人先行定罪但暂不执行刑罚的处罚方式。实行缓刑的条件包括：犯罪人被判拘役以上三年有期徒刑以下，非累犯；犯罪人不会再次危害社会。缓刑对于社会稳定具有积极作用。犯罪人的认罪态度、...查看全文

企业人员被判拘役可以开除吗 1、可以。企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。2、依据我国相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违...查看全文

醉驾会被开除公职吗 醉驾不是一定开除公职，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。 醉驾会被公司开除吗？ 醉驾被依法追究刑事责任的，会...查看全文

企业可以解除职工的劳动合同，无需支付补偿金，当职工被判刑后。如果公司开除员工是因为员工的过错导致的，也不需要支付补偿。...查看全文

企业职工被判刑后，用人单位可单方解除劳动合同，无需支付补偿金。公司开除员工，若因员工过错致开除，公司无需支付补偿。...查看全文

法律分析:被判缓刑的事业编可能会被开除公职。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。法律依据:《《事业单位工作人员处分暂行规定》》第二十...查看全文

国企判缓刑开除公职吗 依据现在的法律规定，国企职工受到缓刑处罚的，一般不会被国企开除，但会对处罚缓刑的职工进行相应的处罚。 法律依据： 《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》 聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同。...查看全文

刑罚判处对公职的影响。根据法律规定，国企员工因犯罪被判刑，用人单位可解除劳动合同；公务员因犯罪受刑事处罚，将被开除；事业编制人员只有判处徒刑才会被开除，缓刑不会。...查看全文

法律解析： 是可以的,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名...查看全文

律师解答： 是可以的,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名...查看全文