法律分析：一、跟主管部门签订个人劳动合同有效吗用人单位和个人签劳动合同有效，合同有效的条件如下：1.行为人具有相应的民事行为能力。2.意思表示真实。3.不违反法律、行政法规的强制性规...查看全文

法律分析：实践中，绝大部分的合同都是个人之间签订的合同，比如到超市买东西、饭店吃饭等等。根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合...查看全文

法律分析：一、劳动合同个人签有效吗劳动合同个人签一般是有效的。根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规...查看全文

劳动合同个人签一般是有效的。 根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规定、意思表示真实，即可认定劳动合同生效。 跟私人签订的劳...查看全文

法律分析:劳务公司跟个人签的合同如果依法成立的有效。个人与劳务公司订立合同，应当具有完全民事行为能力。劳务公司必须为劳动者缴纳社保，否则违反法律、行政法规的强制性规定，合同无效。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

劳务公司与个人签订的合同要合法有效。个人签订合同时必须具备完全的民事行为能力。劳务公司必须按规定为劳动者缴纳社保，否则违法规定，合同无效。...查看全文

劳务公司与个人签订的合同有效，需遵守法律规定。个人与劳务公司签订合同时必须具备完全的民事行为能力。劳务公司必须按规定为劳动者缴纳社保，否则违法规定，合同无效。...查看全文

个人可以与公司签订合同，他们之间签订的合同是有效的。合同指的是自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以合同签订的主体可以是自然人也可以是公司，他们都是合法的合同签订主体，所以他们之间签订的合同是有效的...查看全文

法律分析:个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师分析： 个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

劳动合同是通过中介签订的，只有具备以下条件才会生效：中介机构必须具备劳务派遣资质，劳动者必须年满16岁并未达到法定退休年龄；双方必须真实地表示意愿签订合同；合同中必须包含劳动合同的必要条款，还要明确派遣劳动者的工作单位、派遣期限和...查看全文

劳动合同与中介机构签订时，必须满足以下条件才能生效：中介机构要具备劳务派遣资质，劳动者年满16岁且未达到法定退休年龄；双方签订合同时必须真实表达意愿；合同中必须包含劳动合同必备条款，并明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位...查看全文

个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。 具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二...查看全文

劳动合同个人签一般是有效的。 根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规定、意思表示真实，即可认定劳动合同生效。 跟私人签订的劳...查看全文

劳动合同个人签一般是有效的。 根据相关法律规章，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规章、意思表示真实，即可认定劳动合同生效。 跟私人签订的劳...查看全文

法律分析：　　用人单位和个人签劳动合同有效，合同有效的条件如下： 　　1.行为人具有相应的民事行为能力。 　　2.意思表示真实。 　　3.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 　　根据《民法典》第一百四十八条...查看全文

一、跟公司签空白劳动合同有效吗1、用人单位跟劳动者签订的空白劳动合同无效。2、劳动合同应当载明以下内容：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址...查看全文

公司和个人签订的合同，法律生效。公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法就可以。签约是双方的，必须要明确对方的身份，如...查看全文

法律分析：一、个人跟个人签合同、其中一个人离职合同有效吗劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者...查看全文

法律分析：根据国务院最新发布的指令。明确指出，我国境内所有包括国有企业，民营企业，私人企业，个体户，（官方）民间团体组织等全体用工单位（只要是产生劳务相关的都算），强制为单位（非）本地或外省城镇籍员工购买五险一金，...查看全文