我上班前面几个月没有签劳动合同现在找我签了劳动合同我能不能要求他赔付我之前的钱-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在我国劳动合同能签几个月吗

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法律分析：一、在我国劳动合同能签几个月吗?根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月...查看全文

问我的劳动合同没到期，公司让我转签劳动合同，我不签，让我自动离职，我能要求赔偿吗

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通过劳动仲裁维护合法权益是可能的，根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围包括确认劳动关系、劳动合同履行、辞职、福利、工伤赔偿等问题。具体案件需要结合材料判定。微信：xheli0513。...查看全文

问我和公司签了劳动合同，现在公司要求我签其他公司的劳务合同

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建议将您在公司工作时收集的记录和资料提交给律师，以便更好地维权。我们团队擅长处理劳动争议和工伤案件，能够运用法律手段帮助劳动者获得最大限度的赔偿。...查看全文

问公司之前没有跟我们签劳动合同，现在补签我们还可以要求补偿吗?

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补签劳动合同是否能要求补偿，视具体情况而定。根据《劳动合同法》，若合同从开始工作日算起，则无补偿；若从实际签订日期算起，则可要求补偿。补签劳动合同是否违法也需根据实际情况判断。只要不涉及违法行为，补签合同有效；否则无效。违法行为包...查看全文

问公司不跟我签劳动合同我能告他吗?

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未签劳动合同可主张双倍工资。根据法律规定，若用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付每月工资的两倍。同样，若用人单位违反规定未与劳动者签订无固定期限劳动合同，也需支付每月工资的两倍。...查看全文

问我在工厂工作，现在50岁了，工厂不给我签合同，我之前签的合同还没到期，工厂要不要给我赔钱？

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合同到期，公司不续签劳动合同需给员工经济补偿，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，除非公司维持或提高劳动合同条件并续签，员工不同意续签，否则需支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资。根据第四十六条的规定，还有其他情...查看全文

问我没有签劳动合同现在我要离职了老板说要两个月才能离开我该怎么办？

答

劳动者离职需提前书面通知单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，劳动者可解除劳动关系并要求支付剩余工资和经济补偿金。根据第三十七条，劳动者提前30天书面离职无需单位批准，试用期提前3天。若未提前30天离职且不存在第三十八...查看全文

问我在公司上班八个月他没有和我签劳动合同没有交社保应该怎么要求赔偿呢

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未签劳动合同需支付双倍工资；未交社保解除合同有权要求经济补偿，按年限支付月工资。《劳动合同法》第46条规定：(1)劳动者解除合同；(2)双方协商解除；(3)用人单位解除；(4)用人单位违法解除；(5)固定期限合同终止；(6)其他法...查看全文

问签了劳动合同没有给我？

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律师分析：试用期签了劳动合同，但公司没有给员工一份，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间，另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系，仍然适用劳动合同法，员工有法律保障。【法律依据】：《中华人...查看全文

问劳动合同忘记签了,现在要我补签

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法律分析：1、可以的，但劳动者可以提出双倍工资赔偿，双方可以先协商。 2、如果双方协商不成，劳动者也可以选择放弃双倍工资的要求，也可以通过劳动仲裁或者劳动监察程序主张自己的权利。 3、法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动...查看全文

问没签劳动合同，我去要求赔偿我每个月双倍工资之后可以立即不上班吗？

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根据法律规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的，应在一个月内签订。用人单位未在一年内签订书面劳动合同的，需每月支付劳动者二倍工资。...查看全文

问劳动合同签了没给我？

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律师分析：公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同，劳动者可向用人单位主张赔偿。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中...查看全文

问劳动合同签了没给我

答

法律分析:公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同，劳动者可向用人单位主张赔偿。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法...查看全文

问我工作一个月了，但没有与我签订劳动合同，怎么样才能要求赔偿

答

未签订劳动合同的赔偿方式是，用人单位自用工起超过一个月不满一年，应向劳动者每月支付二倍工资；满一年不签订劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条。...查看全文

问公司没跟我签劳动合同也没有给我交金！她现在来跟我签合同,请问我能得到赔偿么？

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用人单位开除、解雇劳动者的补偿问题分三种情况：1.无合法理由解除劳动关系应支付2N补偿；2.依法解除劳动关系应支付N或N+1补偿；3.劳动者存在违法情况可无补偿。...查看全文

问公司不找我签劳动合同我要主动找公司吗

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法律分析：我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入...查看全文

问公司不找我签劳动合同我要主动找公司吗

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问没在我单位上班可以签劳动合同

答

劳动关系的建立和劳动合同的订立是基于双方一致的原则，应当书面化。未订立书面劳动合同的劳动关系，应在一个月内补充签订。提前订立劳动合同则劳动关系从用工之日起建立。...查看全文

问本人在便利店工作，没签劳动合同，他说让我先上班签合同，现在我不想干了，能随时离职吗？

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劳动合同未签订不影响离职，但需按规定程序办理。根据《劳动合同法》，劳动者应提前30天书面通知用人单位离职，完成工作交接并取得离职证明。用人单位应在15天内为劳动者办理档案和社保转移手续，并支付经济补偿。解除或终止的劳动合同文本需保...查看全文

问我的劳动合同到期了，没有续签，我能申请劳动仲裁吗？

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劳动争议发生后，当事人可以选择申请调解或仲裁。不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院提起诉讼。劳动合同续存期间，当事人也可以依法申请...查看全文