在公司做的每一个员工都会有社会保险的，这个公司会为员工进行办理，但是每一位员工可能办理的社会保险费用都会不一样，那么最低标准是怎样的了？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，网安阳律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 企业缴纳社...查看全文

公司给员工交社保具体流程如下：1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报；2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；3、劳动合同网上审批后，填写养老保险增员表，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印...查看全文

公司未给员工交社保怎么办 可以与公司协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，要求公司购买社保，并可以向公司主张赔偿。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 公司给交的社保怎么查，公...查看全文

法律分析：一、公司怎么给员工交社保1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴...查看全文

律师解答： 单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险...查看全文

法律分析：企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律...查看全文

律师分析： 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决...查看全文

律师解答： 员工社保公司承担的比例如下： 1、养老保险，用人单位缴费比例是百分之十六；个人缴费比例是百分之八； 2、失业保险，用人单位缴费比例是百分之零点六、个人缴费比例是百分之零点四； 3、医疗保险，用人单位缴费比例是百分之六点...查看全文

社保对于我们现在的人来说是比较重要的，因此很多人在外面找工作的时候，都会要求公司购买社保，而社保的费用是需要员工和公司来共同缴纳的。但是很多人不知道员工买社保公司应该承担多少钱?缴费基数是多少?下面 一、员工买社保公司应该承担多少...查看全文

律师分析： 员工社保公司承担的比例如下： 1、养老保险，用人单位缴费比例是百分之十六；个人缴费比例是百分之八； 2、失业保险，用人单位缴费比例是百分之零点六、个人缴费比例是百分之零点四； 3、医疗保险，用人单位缴费比例是百分之六点...查看全文

律师分析： 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保...查看全文

法律分析：一般情况下当月的社保公司是不会为员工继续缴纳的。其次，当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资。离职员工补缴社保差额有以下几种情况：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以...查看全文

一、公司怎么给员工交社保?根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，...查看全文

法律分析：一般情况下当月的社保公司是不会为员工继续缴纳的。其次，当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资。离职员工补缴社保差额有以下几种情况：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以...查看全文

律师分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险...查看全文

一、公司怎么给员工交社保1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）...查看全文

合同工资与社保缴费基数相关，根据最新规定，单位和个人需按一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费基数一般按个人上一年度工资收入确定，高于300%和低于60%的按固定比例缴费，其余按实际申报。每年固定时间核定基数，需要准备...查看全文

社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。...查看全文

公司不给员工购买社保是违法的，公司有责任按时依法缴纳员工的社会保险费。参加社会保险和缴纳社会保险是用人单位的义务，也是劳动者的权利和义务。根据相关法规，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的一部分是用于社会统筹基金。因此，可以确定地...查看全文