签订合同的有效年龄限制

律师回答
摘要:十八周岁以上签订的合同有效,十六周岁以上以劳动收入为主要生活来源的人签订的劳动合同也有效。未成年人签订的合同需法定代理人追认后有效。法律规定合同自成立时生效,除非另有规定或约定。办理批准等手续影响合同生效的,不影响履行义务条款的效力。16岁小孩签订的劳动合同是否有效未在文章中提及。
一、多少岁签订合同有效
1、十八周岁以上的人签署的合同有效。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的劳动合同是有效的。八周岁以上的未成年人签订的合同经法定代理人追认后,该合同有效。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
二、16岁小孩可以签订劳动合同,签订的劳动合同是否有效
延伸阅读
合同签订中的年龄限制:法律规定与实际应用
合同签订中的年龄限制是指在法律规定下,签订合同所要求的最低或最高年龄范围。根据不同国家和地区的法律法规,对于不同类型的合同,可能存在不同的年龄限制。这些限制的目的是保护未成年人的权益,确保他们不会因缺乏经验和判断力而受到不利影响。然而,在实际应用中,年龄限制可能会面临一些挑战和争议。一方面,年龄限制可能会限制个人自主权和经济自由,特别是对于那些在年龄上已经具备成熟判断力的人来说。另一方面,年龄限制的设定也需要考虑到不同人群的特殊需求和情况,以确保公平和合理性。因此,法律规定与实际应用之间需要寻求平衡,以保护各方的权益,并促进合同签订的公正和稳定。
结语:合同签订中的年龄限制是为了保护未成年人的权益,确保他们不会因缺乏经验和判断力而受到不利影响。然而,在实际应用中,年龄限制可能面临挑战和争议。一方面,年龄限制可能限制个人自主权和经济自由,特别是对于那些在年龄上已具备成熟判断力的人来说。另一方面,年龄限制的设定也需要考虑到不同人群的特殊需求和情况,以确保公平和合理性。因此,法律规定与实际应用之间需要寻求平衡,以保护各方权益,并促进合同签订的公正和稳定。
法律依据
城市房地产转让管理规定:第七条 房地产转让,应当按照下列程序办理:
(一)房地产转让当事人签订书面转让合同;
(二)房地产转让当事人在房地产转让合同签订后90日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请,并申报成交价格;
(三)房地产管理部门对提供的有关文件进行审查,并在7日内作出是否受理申请的书面答复,7日内未作书面答复的,视为同意受理;
(四)房地产管理部门核实申报的成交价格,并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估;
(五)房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费;
(六)房地产管理部门办理房屋权属登记手续,核发房地产权属证书。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定,出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,解除权人请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的,解除权消灭。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同签订的年龄限制

根据法律规定,未满16周岁的人签署的合同是无效的。但是,对于年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,视为完全民事行为能力人,其自己订立的合同是有效的。对于未成年的情况,需要根据法定代理人的不同情况来判断其签署的合同...查看全文

合同签订年龄限制

未成年人签订的合同有效性取决于年龄和经济独立性。18岁以上签署的合同有效;16-18岁并以自己的劳动收入为主要生活来源的公民签订的劳动合同有效;8岁以上未成年人签订的合同经法定代理人追认后有效。...查看全文

合同签订人年龄有限制吗

合同签订有年龄限制吗 合同签订有年龄限制。 第一,十八周岁以上的自然人为成年人,不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为...查看全文

签订劳动合同的年龄限制

年满17岁的人可以签劳动合同,合同约定的权利义务关系不违背法律前提下可以订立合同。签订保密合同的员工包括高级研发人员、技术人员、经营管理人员等。劳动合同中没有写明工作时间仍然有效,但每周工作时间不能超过40小时。劳动合同期限是必备...查看全文

签订劳务合同有年龄的限制吗

一般情况下,签订劳务合同是有年龄限制的。因为我国的劳动法规定,单位禁止使用十六周岁以下的未成年人。如果单位非法使用十六周岁以下未成年人的,那么劳动行政部门需要责令其改正,并处以罚款。工商行政管理部门还会吊销情节严重者的营业执照。已...查看全文

签订劳动合同有年龄限制吗

法律分析: 签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职...查看全文

劳动合同签订年龄有限制吗

签订劳动合同年龄有限制吗可以参照下列内容:一、签订劳动合同最小年龄限制最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。劳动法第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国...查看全文

工龄与劳动合同签订年龄限制

劳动合同签订无年龄限制,但对女职工和未成年工有特殊保护。劳动合同主要包括用人单位和劳动者信息、合同期限、工作内容、工资福利等。劳务关系需要签订劳动合同,适用范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等。国家机关、事业单位、社会团体...查看全文

合同签署年龄限制是否有效

根据相关规定,16周岁以上不满18周岁的公民,只要以自己的劳动收入为主要生活来源,所签订的合同是有效的。而对于8周岁以上的未成年人,他们被视为限制民事行为能力人,签订合同需要经过法定代理人的追认后方可生效。然而,对于不满8周岁的未...查看全文

限制年龄的合同是否有效?

根据民法典规定,16周岁以上不满18周岁的公民以自己的劳动收入为主要生活来源时,所签合同是有效的。而8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,需经法定代理人追认后合同才能有效。不满8周岁的未成年人是无民事行为能力人,所签合同无效。...查看全文

签署合同的年龄限制

合同签字有效年龄:18岁以上有效;16-18岁,以劳动收入为主要生活来源者有效;8岁以上未成年人签订纯获利益、适应年龄智力、经法定代理人追认的合同有效。...查看全文

合同的签署年龄限制

民事法律行为的有效性与行为人的民事行为能力有关。无民事行为能力人的行为无效,但限制行为能力人的纯获利益行为或适应其情况的行为有效;其他行为需得到法定代理人同意或追认后方有效。法定代理人收到通知后30天内可追认,未表示则视为拒绝。在...查看全文

签订有效合同的法定年龄

签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其...查看全文

签订有效合同的法定年龄

签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普遍的民事法律行为,...查看全文

签订有效合同的法定年龄?

律师分析: 签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律...查看全文

签订有效合同的法定年龄

法律解析: 签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律...查看全文

劳动合同签订的年龄限制是多少?

已满16周岁的未成年人可以签订劳动合同,但禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育单位可招用不满16周岁的专业人员,需履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

签订合同的最低年龄限制是多少?

未成年人订立合同的有效性取决于年龄和法定代理人的追认。十六至十八周岁的合同有效,八周岁以上的合同需经法定代理人追认。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十五条,限制民事行为能力人实施纯获利益或适应其状况的法律行为有效。催告法定代理...查看全文

签订合同的最大年龄限制是多少?

签合同最大年龄限制:女职工0岁、男职工0岁。退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。 合同有年龄限制吗 合同...查看全文

合同签署年龄限制

合同签字有效的年龄规定如下:十八周岁以上的人签署的合同有效;十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同有效;八周岁以上的未成年人签订的可以独立实施纯获利益或者与其年龄、智力相适应,并经法定代理人...查看全文