生育慰问金扣个税吗

律师回答

女方怀孕之后是可以领取生育津贴的,在工作的时候只要单位为其缴纳了生育保险,达到缴纳年限和申报条件,是可以享受生育津贴的。那么生育津贴要交税吗?接下来由网的律师为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

不需要交税。

据相关政策,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。”生育津贴扣税吗?《南宁市职工生育保险办法(试行)》第十二条的规定:“参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的用人单位的男职工如配偶属农村户口或无工作单位,未享受生育保险待遇,在男职工参保后怀孕并生产、自然流产或需要终止妊娠的,按办法规定标准的50%享受生育医疗费用补贴。”

财税〔2008〕8号文中只针对生育妇女取得的生育津贴、生育医疗费等给予免征个人所得税,并未包含男职工依法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴。生育津贴扣税吗?鉴于上述情况,我中心向自治区地方税务局所得税处进行请示,得到答复如下:“凡符合国家规定允许享受的由社会保障部门给予的生育医疗费用补贴和生育津贴暂免征收个人所得税。”因此,男职工按国家规定取得的生育医药费用补贴暂免征个人所得税。

部分地区税务干部理解,如果没有政策文件明确,当地税务机关不会给予免税待遇。生育津贴扣税吗?也有的税务干部支持案例中的做法。建议对这一政策尽快予以明确,否则如果因此没有扣缴个税,就是存在责任的争议。比如,假设该男职工所在单位没有就生育医疗费用补贴和生育津贴扣缴个税,那么是应该追究所在单位的扣缴责任,还是追究社保部门的扣缴责任。

职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天(没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365天)后,再乘以下列产假具体天数计发:

1.妊娠满7个月生产或流产的乘以98日;

2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;

3.妊娠不满3个月流产的乘以14日;

4.难产增加15日;

5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
生育结婚慰问金扣个税吗

在我们的工作中,慰问金的存在是对于我们遭受到了不幸事物的职工做出的相关的慰问行为, 慰问金缴纳个人所得税吗 应该计入职工福利科目,不缴纳个税。 理由:1、关于企业加强职工福利费财务管理的通知(财企[2009]242号)中规定丧葬...查看全文

慰问金需要缴纳个税吗

在我们的工作中,慰问金的存在是对于我们遭受到了不幸事物的职工做出的相关的慰问行为,那么,在我国法律中,对于慰问金的发放是否需要缴纳个人所得税呢? 慰问金缴纳个人所得税吗 应该计入职工福利科目,不缴纳个税。 理由:1、关于企业加强...查看全文

公司给男员工发生育慰问金需要交税吗

《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补...查看全文

节日慰问金需要缴纳个税吗

在我们的工作中,慰问金的存在是对于我们遭受到了不幸事物的职工做出的相关的慰问行为,那么,在我国法律中,对于慰问金的发放是否需要缴纳个人所得税呢?下面网小编来为你解答,希望对你有所帮助。 慰问金缴纳个人所得税吗 应该计入职工福利科...查看全文

生育金要交个税吗

不需要交税。 据相关政策,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他...查看全文

给员工的慰问金需要缴纳个税吗

对于给职工发放的慰问金,是否缴纳个数要根据具体情况而定,一般来说: 1、如果是职工工伤慰问家属的慰问金则不需交纳个人所得税; 2、如果是节日慰问金,则需合并到工资超过2000元的部分是需要交纳个人所得税的; 3、如果此笔慰问金属于...查看全文

慰问金是否缴纳个人所得税

      慰问金缴纳个人所得税吗      应该计入职工福利科目,不缴纳个税。...查看全文

生孩子工会有慰问金吗

可以的。女职工生孩子休产假,属于带薪休假,这也是福利的一种,工会经费本来就是用于员工福利的。所以女职工生孩子是可以拿工会经费去慰问的。没有具体的规定      ...查看全文

生育津贴扣税吗

律师分析:生育津贴免征个人所得税。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金...查看全文

请问单位发放的计划生育奖扣个人所得税吗

从严格意义上来讲,计划生育推出的是优先优惠政策和部分的奖励,并非属于福利。 比如说,婚假期的延长、生育假的延长、部分农村家庭的奖扶政策和计划生育特别扶助奖励政计划生育公益金制度等等。 但也有奖励,这些奖励一般情况下仅指的是原先的独...查看全文

男职工能享受工会的生育慰问

法律分析:符合国家政策的生育,男性会员可以享受此慰问品。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公...查看全文

生育险扣个人的吗

法律分析:生育保险缴费金额是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平,最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%,生育险需要单位统一缴纳,职工...查看全文

生育险扣个人的吗?

律师分析: 生育保险缴费金额是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平,最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%,生育险需要单位统一缴纳,职工个人没...查看全文

男职工生孩子有工会慰问金吗

工会男职工生孩子可以慰问。法律上没有强制性规定、但工会从关心角度是可以办的。工会慰问金发放标准我国法律并未有明确规定,工会组织的慰问金发放一般会规定在公司的员工慰问金发放管理办法中,由公司的工会组织根据具体情况自行决定慰问金额。...查看全文

慰问家属送慰问金收条怎么写

法律分析:收条的写法如下:标题标题写在正文上方文字中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上收条“或”收据“字样。另一种是把正文的前三个字作为标题,而正文从第二行顶格处接着往下写。...查看全文

请问单位发放的计划生育奖扣个人所得税么

从严格意义上来讲,计划生育推出的是优先优惠政策和部分的奖励,并非属于福利。 比如说,婚假期的延长、生育假的延长、部分农村家庭的奖扶政策和计划生育特别扶助奖励政计划生育公益金制度等等。 但也有奖励,这些奖励一般情况下仅指的是原先的独...查看全文

请问单位发放的计划生育奖扣个人所得税嘛

从严格意义上来讲,计划生育推出的是优先优惠政策有哪些和部分的奖励,并非属于福利。 比如说,婚假期的延长、生育假的延长、部分农村家庭的奖扶政策有哪些和计划生育特别扶助奖励政计划生育公益金制度等等。 但也有奖励,这些奖励一般情况下仅指...查看全文

生育津贴要扣除个人五险一金吗

根据相关法律规定,这个没有明文规定,是要看实际情况的。如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是生育津贴,则不需要缴纳五险一金。产假期间由领取工资改按相关规定享受生育生活津贴,故单位发放的工资可以收回。但是对于...查看全文

丧假单位有慰问金吗

律师分析:慰问标准:(1)在职员工配偶、父母等直系家属过世的,慰问金300元,在职员工本人过世的,慰问金500元。(2)丧假慰问的的在职员工条件为公司全体在职员工法律依据:《中华人民...查看全文

丧假单位有慰问金吗?

法律解析: 慰问标准: (1)在职员工配偶、父母等直系家属过世的,慰问金300元,在职员工本人过世的,慰问金500元。 (2)丧假慰问的的在职员工条件为公司全体在职员工 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者...查看全文