法律分析:1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。...查看全文

用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。 或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不收费，劳动者也不用聘请律师代理，通...查看全文

律师分析： 1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会...查看全文

律师解答： 1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会...查看全文

律师解答： 按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍，同时可解除合同，要求...查看全文

按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍，同时可解除合同，要求赔偿。...查看全文

律师分析： 按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍，同时可解除合同，要求...查看全文

农民工工资拖欠可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定：...查看全文

农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效 农民工工资拖欠可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖...查看全文

法律分析：一、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法...查看全文

法律分析：　（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 　　（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

农民工工资拖欠问题,向劳动监察大队投诉是最迅速、最直接有效的方式。根据法律规定,当事人向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的,可以依法向当地人民法院申请支付令,或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的...查看全文

法律解析： 1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会...查看全文

工地工资拖欠的情况下，当事人可以向劳动行政部门投诉解决，或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。如果通过劳动投诉无法解决的，则劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。_x000D_ ...查看全文

法律分析：农民工被拖欠工资的，如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包，违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题，应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉，也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带...查看全文

法律分析：如果用人单位不发工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行条...查看全文

律师分析： 讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 【法律依...查看全文

法律分析：拖欠工资可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人...查看全文

律师分析： 如果是给有工商注册的公司打工，且公司是正规的，公司无故拖欠工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，一般来说，投诉后劳动监察大队就会联系公司进行处理，如果对处理结果不满意，可以继续向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找哪个部门劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。法律依据：《劳动保障监察条例》...查看全文