律师解答： 伤残鉴定分为十个等级，分别是：一级伤残，二级伤残，三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七...查看全文

法律解析： 劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功...查看全文

法律分析:伤残鉴定分为十个等级，分别是：一级伤残，二级伤残，三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能...查看全文

律师分析： 伤残鉴定分为十个等级，分别是：一级伤残，二级伤残，三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七...查看全文

劳动能力等级鉴定分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。...查看全文

伤情鉴定与伤残等级鉴定没有直接关联。伤情鉴定确定伤害程度，而伤残鉴定评估残疾程度。两者标准和程序不同，轻伤不一定导致伤残结果。伤情鉴定涉及故意伤害罪，由侦查机关立案；伤残鉴定由司法部门委托专业机构进行，适用于各种伤残情况。...查看全文

工伤处理顺序：工伤定→工伤等级鉴定、停工留薪期→索赔。10级工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金（7个月工资）、医疗补助金（1个月工资）、就业补助金（4个月工资×4个月）。...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十级。从轻到重分别是十级到一级。也就是十级是最轻的，一级是最重的。具体的等级需要依据当事人的劳动能力的丧失情况进行确定。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十二条_x0...查看全文

一、九级伤残等级多少钱伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食...查看全文

一、工伤伤残等级最轻为几级 1、工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定的伤残等级分为十级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会...查看全文

工伤鉴定分为十级伤残，根据日常生活能力、活动受限、工作能力和社交能力的程度进行评估。一级伤残需要完全依赖他人照顾，丧失劳动能力；二级伤残需要随时有人帮助，工作和社交困难；三至十级伤残依次递减，日常生活能力和社交能力受限程度逐渐减轻...查看全文

1、根据中华人民共和国国家标准(GB/T16180-2014)劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，十级伤残评定原则为“器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。”2、十级伤残条款系列凡符...查看全文

一级工伤都赔了多少钱 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×...查看全文

律师分析： 伤残赔偿标准有许多种，若是员工因为工作而导致一级伤残，那么员工可以一次性领取27个月的工资作为伤残赔偿，外加按月领津贴，且津贴不能低于当地最低的工资标准。伤残员工户口不在工作场地所在地区，若需立即领取伤残抚恤金和护理费...查看全文

工伤9级伤残赔多少钱 九级工伤待遇如下，你可以参考： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，...查看全文

工伤鉴定为10级一次性伤残补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费等项目。申请工伤待遇需要的材料包括工伤认定受理书、工伤认定决定书、工伤伤残鉴定意...查看全文

工伤赔偿的数额取决于职工工资，七级伤残为13个月工资。劳动合同终止或职工解除合同时，工伤医疗补助金由保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。...查看全文

《工伤保险条例(2010修订)》规定，七至十级伤残职工享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资；同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人...查看全文